A szakszervezeti tagdíj levonási sorrendje a munkabérletiltások levonási rendszerében

Kérdés: Csökkenti a letiltás alapját képező munkabér-jövedelmet az érdekképviseleti tagdíj összege?
Részlet a válaszából: […] ...folyósító szervet vagy személyt (a továbbiakban: munkáltató) arra hívja fel, hogy a letiltó végzés jogerőre emelkedésének bevárása nélkül az adós munkabéréből a végzésben feltüntetett összeget vonja le, és haladéktalanul fizesse ki a végrehajtást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...terhelő kezesi felelősség, illetve a bemutatott jogszabályhelyek ismeretében semmiképpen nem javasolt az újabb végrehajtói intézkedés bevárása.Az Efo-tv. 4. §-ának (1) bekezdése alapján az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszonyra az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Végrehajtás adó-visszatérítésből

Kérdés: Végrehajtás alá vonható a személyi jövedelemadó visszatérített hányada? Megtagadhatja az adóhatóság az szja kiutalását a végrehajtás alá vont tartozás okán, ha a személyijövedelemadó-visszatérítésre jogosult, gyermeket nevelő szülő ellen egyidejűleg adóhatósági és bírósági végrehajtási eljárás is folyamatban van?
Részlet a válaszából: […] ...állami adó- és vámhatóság az Art. szerinti visszatartási jogot nem gyakorolhatja. A kiutalt összeget az állami adó- és vámhatóság a bevallási tervezetben, a magánszemély a bevallásában a kifizetők által levont adóévi adóelőleget csökkentő tételként veszi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...fejezet kielégítési sorrendre vonatkozó 165. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat is alkalmazni kell.Az I. és a IV. fejezet releváns különálló szakaszai együttes alkalmazásával képes a munkáltató meghatározni a jogszerűen levonható munkabérrészt, míg a VIII...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Cafeteria és a munkabérletiltás

Kérdés: Letiltási alapot képeznek a bérként adózó juttatások, illetve a bérként adózó költségtérítések (pl. albérleti támogatás, adóköteles útiköltség-térítés) 2019. január 1. után? Van valamilyen különleges szabály a végrehajtást szabályozó törvényekben ezekre az esetekre?
Részlet a válaszából: […] ...azt jelenti, hogy amennyiben a munkavállaló számára nyújtott juttatás bérként kerül kifizetésre, és a közterhek levonása és bevallása is a bérre vonatkozó szabályok szerint történik, akkor elnevezéstől függetlenül a juttatás a levonás alapját képezi.A Vht. 65...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Jövedelem letiltása és a cégkapu

Kérdés: Hogyan érinti a cégkapu bevezetése a jövedelem letiltásához kapcsolódó adatszolgáltatásokat? Van valamilyen teendője a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...jelentős változásról beszámol az adóhatóságnak.Ezen tájékoztatási kötelezettségben tetten érhető némi ellentmondás, ugyanis a havi bevallás – a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Levonás a munkavállaló jövedelméből

Kérdés: Egy gyermektartásra kötelezett munkavállaló indítványozta a kötelezettség módosítását, aminek következtében a bíróság úgy rendelkezett, hogy a döntésig a munkavállalótól levont összeg meghatározott részét a munkáltató ne utalja ki a jogosultnak, hanem tartsa letétben egy bankszámlán. A bíróság végül a letétbe helyezett pénzösszeg munkavállaló javára történő visszautalásáról rendelkezett, amit a munkáltató megtagadott, tekintettel arra, hogy a munkavállaló jövedelmét egyéb, a Vht. által szabályozott kielégítési sorrend szerint a gyermektartási díjnál hátrébb sorolt tartozások is terhelik. Jogszerű a munkáltató intézkedése? Hogyan kell helyesen eljárni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyben, mert az így levont és elkülönített pénzösszeg a bíróság egyéb, a végrehajtási eljárás szempontjából nagyon is releváns intézkedése miatt eddig az időpontig alkalmas volt arra, hogy a munkavállaló a további hitelezői kielégítése elől jogszerűen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.
Részlet a válaszából: […] ...során a Vht. VIII. fejezet kielégítési sorrendre vonatkozó 165. §-ának (1) bekezdésében foglaltakat is alkalmazni kell.A IV. fejezet releváns különálló szakaszai együttes alkalmazásával képes a munkáltató meghatározni a jogszerűen levonható munkabérrészt, míg a VIII...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.