A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

284 talált cikk a biztosítás , járulékalap , eva kifejezésre

284 cikk rendezése:

281. cikk / 284 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...állapítja meg, és a tárgynegyedévet követő hónap 12-éig fizeti meg. A tárgyévre vonatkozóan elkészített személyi jövedelemadó-bevallásban kell az előlegként megfizetett egészségügyi hozzájárulással elszámolni, az adóbevallás benyújtásának határidejéig...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

282. cikk / 284 Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] ...sor, akkor a megbízási díj egésze jövedelem, amelyből 40 százalék személyi jövedelemadót kell levonni, viszont az érintettnek nem kell bevallania.)Ezt követően a járulékalapot képező jövedelmet el kell osztani a jogviszony tartamának napjaival. Ha a kapott eredmény eléri...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

283. cikk / 284 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...magán-nyugdíjpénztári tagdíj után érvényesíthető a 25 százalékos engedmény, amelynek az alapjául szolgáló jövedelem az adott évi bevallásban is szerepel.A végkielégítés esetében ez azt jelenti, hogy amennyiben a végkielégítésből származó jövedelmet az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

284. cikk / 284 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] ...értelemszerűen következően csak egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén – a többletként levont nyugdíjjárulék szja-bevallásban történő visszaigénylésére is (a magán-nyugdíjpénztári tagdíj viszont minden esetben csak a foglalkoztatón...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

járulékalap X

eva X

2003. évi szabályok jutalék kis összegű kifizetés megbízás munkaviszony megszűnése nyugdíjjárulék túlvonás végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…284 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

járulékalap ×

eva ×

és a(z)

díj – 242 cikkben

Art. – 237 cikkben

jövedelem – 237 cikkben

1% – 217 cikkben

jogviszony – 214 cikkben

nyugdíj – 207 cikkben

járulékfizetés – 183 cikkben

nyugdíjjárulék – 174 cikkben

tag – 168 cikkben

minimálbér – 164 cikkben

vállalkozó – 155 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 151 cikkben

munkaviszony – 145 cikkben

foglalkoztató – 143 cikkben

biztosítási kötelezettség – 121 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 119 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 113 cikkben

munkavállaló – 111 cikkben

ellátás – 103 cikkben

egyéni vállalkozó – 99 cikkben

szja – 98 cikkben

társas vállalkozó – 94 cikkben

előleg – 94 cikkben

foglalkoztatás – 91 cikkben

bejelentés – 85 cikkben

magánszemély – 85 cikkben

biztosítási jogviszony – 83 cikkben

megbízás – 78 cikkben

kivét – 77 cikkben

adóelőleg – 74 cikkben

személyes közreműködés – 67 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 66 cikkben

eho – 63 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 62 cikkben

nyugdíjas – 59 cikkben

személyi jövedelemadó – 59 cikkben

tagdíj – 58 cikkben

járulékbevallás – 57 cikkben

nyilatkozat – 56 cikkben

megbízási jogviszony – 55 cikkben

társas vállalkozás – 54 cikkben

önálló tevékenység – 54 cikkben

munkabér – 53 cikkben

egyéni járulék – 53 cikkben

külföldi – 51 cikkben

GYES – 50 cikkben

igazolás – 49 cikkben

munkaidő – 49 cikkben

jogosultság – 45 cikkben

GYED – 44 cikkben

nyilvántartás – 44 cikkben

több jogviszony – 43 cikkben

többes jogviszony – 41 cikkben

megbízási díj – 40 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 37 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 37 cikkben

felső határ – 36 cikkben

adatszolgáltatás – 35 cikkben

betéti társaság – 35 cikkben

kiegészítő tevékenység – 35 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 33 cikkben

választás – 33 cikkben

ügyvezető – 32 cikkben

megbízási szerződés – 32 cikkben

baleset – 31 cikkben

taj – 31 cikkben

kiva – 30 cikkben

nem önálló tevékenység – 30 cikkben

táppénz – 29 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 29 cikkben

bíró – 28 cikkben

közteher – 28 cikkben

megállapodás – 28 cikkben

ellenőrzés – 27 cikkben

T1041 – 27 cikkben

minimumjárulék – 27 cikkben

minimum-járulékalap – 27 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 27 cikkben

járulékfizetési felső határ – 27 cikkben

08-as bevallás – 26 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 26 cikkben

őstermelő – 26 cikkben

EU – 26 cikkben

közreműködő – 26 cikkben

evás egyéni vállalkozó – 25 cikkben

tényleges járulékalap – 25 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 25 cikkben

szabadság – 25 cikkben

átalányadó – 25 cikkben

nyugellátás – 25 cikkben

tisztségviselő – 25 cikkben

munkaszerződés – 25 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 25 cikkben

beltag – 25 cikkben

nyugdíj alapja – 25 cikkben

vállalkozói kivét – 25 cikkben

részmunkaidő – 25 cikkben

költséghányad – 24 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 24 cikkben

segély – 23 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat