1. cikk / 151 Többes jogviszonyú társas vállalkozó ellátásai második gyermek szülése esetén
2. cikk / 151 Részvényjuttatás külföldi anyavállalattól
3. cikk / 151 Családi pótlék rendszeres jövedelemben részesülő gyermek esetén
4. cikk / 151 Szülés esetén járó ellátások három munkaviszony esetén
5. cikk / 151 Mezőgazdasági őstermelő közterhei
6. cikk / 151 Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója
7. cikk / 151 Fogyatékossági támogatásban részesülő egyéni vállalkozó szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye
Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt egy kezdő átalányadózó egyéni vállalkozó is abban az esetben, ha nem rendelkezik a rehabilitációs hatóság komplex minősítésével, de jelentős mozgáskorlátozottságára tekintettel (kerekesszékes) fogyatékossági támogatásban részesül? A vállalkozó főfoglalkozásban végzi a tevékenységét, egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik.
8. cikk / 151 Átalányadózó bevételi értékhatárának átlépése
9. cikk / 151 Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére
Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.