Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...kell figyelemmel lenni, hogy legalább a munkaszerződés szerinti alapbérre jogosult a munkavállaló, viszont, ha külföldi kiküldetés más európai uniós országban történik, és a külföldi európai uniós országban magasabb a minimálbér összege, mint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Hozzátartozó ápolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, akinek a férje jelenleg keresőképtelen, mert vérrögöt találtak a kezében, és a komplikációk miatt ápolásra szorul?
Részlet a válaszából: […] ...történő mentesülés alatt [Mt. 65. § (3) bekezdés a) pont]. Végezetül azt is érdemes megjegyezni, hogy ez az új rendelkezés, az európai jogharmonizáció keretében, a szülők és a gondozók vonatkozásában a munka és a magánélet közötti egyensúlyról szóló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Euróban meghatározott munkabér

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy a Magyarországon munkát végző magyar állampolgár részére euróban meghatározott munkabért forintra átszámítva utalja át a munkáltató a dolgozó bankszámlájára? Milyen árfolyamot kell használni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nem lehet ettől eltérni.Mindez azt jelenti, hogy a munkabért forintban kell megállapítani, illetőleg kifizetni is. Amennyiben a felek mégis euróban határozzák meg a munkaszerződésben a munkabért, akkor a munkaszerződés e része érvénytelen lesz, és helyébe automatikusan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásában.A védőoltás beadása csak és kizárólag önkéntes alapon történhet, ebben a kérdésben mind a magyar kormány, mind az Európai Unió egységes álláspontot képvisel. Ennek értelmében a munkáltató nem vonhatja el a fenti szervek hatáskörét, nem kötelezheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Kötetlen munkarend

Kérdés: Befolyásolja a munkarend kötetlenségét az, hogy a Covid vírus elleni intézkedések miatt a munkavállaló csak meghatározott időszakokban mehet be az irodába?
Részlet a válaszából: […] ...az, ha kötetlen munkarend esetén a munkáltató a munkaidő legalább felével való rendelkezés jogát átengedi a munkavállaló javára, az Európai Bíróság által tárgyalt C-484/04 (Bizottság kontra Egyesült Királyság) ügy hatására azonban 2014. január 1-jei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Munkaruha

Kérdés: Létezik kötelező előírás a munkaruha kihordási idejére, vagy azt a munkáltató a munka jellegére való tekintettel határozza meg? Hogyan nevezze el a munkáltató a szabályzatban azt a ruházatot, ami munkaruhák közé is sorolható, és a formaruhák közé is, vagy ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá? Vissza kell adnia a dolgozónak a ruházatot, vagy a tulajdonában marad? Kell valamilyen közterhet fizetnie a munkáltatónak vagy a munkavállalónak ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...vagy légi járműveken történő felhasználásra szánt egyéni védőeszközök;e) a fej, az arc és a szem védelmére szolgáló, az ENSZ Európai Gazdasági Bizottságának a motorkerékpárok és segédmotoros kerékpárok vezetőinek és utasainak szánt bukósisakok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Bértámogatás

Kérdés: Milyen feltételekkel és mely vállalkozások vehetik igénybe a veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb, a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban, és– 2019. december 31-én nem minősült az európai uniós versenyjogi értelemben vett nehéz helyzetben lévő vállalkozásnak.A munkaadónak a támogatás iránti kérelmében be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

GDPR

Kérdés: Hogyan érintette a GDPR hatálybalépése a társadalombiztosítási kifizetőhelyek, illetve a jövedelem-számfejtő helyek feladatainak ellátását? Melyek azok az adatkezelési előírások, amelyekre különösen figyelni kell a foglalkoztatottakat érintő végrehajtási cselekmények során?
Részlet a válaszából: […] ...nézve biztosított garanciális elemeit emelik ki, hanem azt, hogy a gazdálkodó szervezetek számára kiszabható bírságplafon 20 millió euró vagy az éves nettó árbevétel 4 százaléka is lehet.Az adatkezelés átláthatóságát az érintett – személyes adat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Emelni kell a GYES-ről visszatérő munkavállaló munkabérét abban az esetben, ha 2010. szeptember hónapban ment el szabadságra, majd szülni, amikor 4 órás munkaviszonyban, nevelő munkakörben 73 500 forint volt a munkabére? A munkáltató egy betéti társaság, ami korábban gyermekfelügyeletet működtetett, de ez a tevékenység 2010. szeptember végén megszűnt. A társaság jelenleg nem működik, a 2 tulajdonos kisadózó vállalkozóként van bejelentve, más munkavállaló nincs. Bejelentheti a társaság kisadózóként a munkavállalót arra az időszakra, amely alatt az időközben született 3 gyermekére tekintettel járó szabadságát tölti, illetve utána is, ha a továbbiakban is a cégnél kíván dolgozni? Jár neki végkielégítés abban az esetben, ha a cég a most induló új tevékenység reklámozását bízná rá, amelyet otthon végezhetne továbbra is 4 órában a jelenlegi minimálbér felének megfelelő összegű munkabérért, és ezt ő nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban áll,i) a Köznev-tv., valamint a Felsőokt-tv. szerinti közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben, az Európai Gazdasági Térség tagállamában vagy Svájcban közép- vagy felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Hivatali, üzleti utazás költségeinek elszámolása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek a hivatali utazás költségeinek viselése vagy megtérítése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...30 százaléka, azonban legfeljebb a külföldi kiküldetéshez kapcsolódó elismert költségekről szóló rendeletben meghatározott napi 15 eurónak megfelelő forintösszeg.A nemzetközi áru- és személyszállításban dolgozók a saját választásuk alapján vagy naponta 60...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.
1
2
3