Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...kell benyújtani 2021. május 20-ig.A családi kedvezmény azokra a hónapokra érvényesíthető, amelyekre az adózó– a kedvezményezett eltartott után családi pótlékra jogosult vagy– a családi pótlékra saját jogán jogosult vagy– rokkantsági járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Családtámogatási ellátások külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Helyesen tájékoztatta a munkáltató a munkavállalót, mely szerint nem jár családi adókedvezmény, családi pótlék, anyasági támogatás, GYES, illetve babakötvény a külföldön született gyermek után annak a házaspárnak, amely többéves kiküldetését tölti egy Európai Unión kívüli országban? A kiküldetés ideje alatt továbbra is Magyarországon kapják a jövedelmüket, itt adóznak, fizetik a járulékokat, és az állandó lakcímük is itt van. A gyermeket honosították Magyarországon, rendelkezik magyar anyakönyvi kivonattal, lakcímkártyával, taj-számmal és adóazonosítóval is. Az édesanya igénybe vette a TGYÁS-t, és jelenleg GYED-en van.
Részlet a válaszából: […] ...családi kedvezményt érvényesítő magánszemély az összevont adóalapját a családi kedvezménnyel csökkenti, amelynek összege – az eltartottak lélekszámától függően – kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként egy és kettő eltartott esetén 62...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatott román munkavállaló jogviszonya

Kérdés: Érvényes-e a munkaviszonya annak a román munkavállalónak, akinek lejárt a munkavállalási engedélye, és azt gondolta, hogy nem kell meghosszabbítani, mivel Románia már uniós tagállam, ezért tovább dolgozott úgy, hogy nem volt engedélye? Milyen szankciókra számíthat a munkavállaló, illetve a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszonybanmegszakítás nélkül jogszerűen foglalkoztatott román állampolgár házastársára és21 évnél fiatalabb, általa eltartott leszármazottjára is, ha azok jogszerűentartózkodtak vele együtt Magyarországon 2007. január 1-jén, vagy azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Beteg gyermek után járó juttatások

Kérdés: Van-e lehetőség arra, hogy egy beteg gyermekével jelenleg GYES-en lévő édesanya munkaviszonyát megszüntetve nevelési segélyt igényeljen az önkormányzattól, és a jelenleg munkaviszonyban álló édesapa igényelje a GYES-t, amely mellett 8 órában továbbra is dolgozna? A gyermek állandó felügyeletre szorul, az édesanya ezért nem tud munkát vállalni.
Részlet a válaszából: […] ...érzékszervi, értelmi, beszéd- vagy más fogyatékos gyermeket, – a családjogi törvény alapján a szülő vagy házastársa általeltartott, a fentiekben nem említett rokont, – a családba fogadott vagy harmadik személynél elhelyezett,gyámság alatt álló gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalóra, a munkavállaló házastársára és azokra a lemenő egyenes ági rokonaira, akik 21 évnél fiatalabbak, vagy a munkavállaló eltartottjai.Az 1408/71 EGK tanácsi rendelet 2. cikk (1)-(2) bekezdése szerint a rendelet személyi hatálya kiterjed: azokra a munkavállalókra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.