Ekhós munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Meg kell állapítani a betegszabadság időtartamára járó távolléti díjat az ekho alá eső jövedelemből is annak a munkavállalónak az esetében, aki egy kft. munkaviszonyban álló dolgozója, és a minimálbérig az általános szabályok alapján fizeti meg a járulékokat, az e fölötti jövedelme után pedig az ekho szerinti közteherfizetést választotta? Amennyiben igen, akkor is meg kell fizetni az általános szabályok szerint a közterheket a minimálbér után? Rendezhető visszamenőlegesen önellenőrzéssel az ekho szerinti közteherfizetés abban az esetben, ha a munkavállaló az év elején nem adott erre vonatkozó nyilatkozatot, de most utólag január 1-jétől kéri az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás alkalmazását?
Részlet a válaszából: […] ...a munkabér. Ugyanakkor, ha az ekhonyilatkozat már korábban kelt, csak valamilyen okból azt a foglalkoztató nem vette figyelembe, önellenőrzéssel visszamenőleg módosíthatók a korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Valóban nem számlázhat fizetett ünnepnapot, nincs fizetett szabadsága, illetve betegség esetén nem jogosult betegszabadságra és táppénzre az a 66 éves nyugdíjas egyéni vállalkozó, aki szerződésben rögzített órabér ellenében napi 8 órában dolgozik, és közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozók tételes adójára vonatkozó szabályok alapján teljesíti?
Részlet a válaszából: […] ...forintnál magasabb összegű bevételt juttatott.A törvény 14. §-ának (2) bekezdése főszabályként rögzíti, hogy az adóhatóság ellenőrzési eljárása keretében munkaviszonynak vélelmezi a kisadózó és a 13. § szerinti adatszolgáltatásra kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Betegszabadság teljesítménybér esetén

Kérdés: Teljesítménybéres fizetés esetén van-e valamilyen kötelező minimumfizetési kötelezettség abban az esetben is, ha nincs teljesítmény? Egy vállalkozás nyugdíjas munkavállalói eddig havi fix bérrel, minimálbérrel voltak bejelentve, de a megrendelések csökkenése miatt a munkáltató szeretne áttérni a teljesítményarányos fizetésre, a teljesítménybér 10 forint/km lenne. Hogyan alakul ebben az esetben a betegszabadság összege?
Részlet a válaszából: […] ...visszaesésemiatt. A teljesítménybérrel összefüggő szabályokkal kapcsolatbanfontos tudni még azt is, hogy a Met. alapján a munkaügyi ellenőrzés kiterjed amunkáltató nyilvántartási kötelezettségére, ennek körében ateljesítménykiigazítással kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Felmondás táppénzes időszak alatt

Kérdés: Mikor és milyen feltételekkel lehet felmondani:a) a táppénzes időszak alatt?b) a táppénzes időszakot követően?Milyen mértékű bérfizetések kötelezőek ezekben az esetekben? Milyen szabályokat, illetve eljárásokat alkalmazhat a munkáltató, ha dolgozója 3-10 napos váltásokkal hol dolgozik, hol táppénzen van?
Részlet a válaszából: […] ...orvosi szakkérdés.A 102/1995. Korm. rendelet szól a keresőképtelenség és keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről.Ha az érintett munkavállaló esetében a munkáltató – figyelemmel rövid ideig tartó és többször...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelen beteg. Az első 15 munkanapra betegszabadság címén távolléti díjban részesült. A betegszabadság lejártát követően is keresőképtelen, de táppénzre nem jogosult. Milyen igazolással igazolhatja a keresőképtelenségét?
Részlet a válaszából: […] ...említett Kormányrendeletet."102/1995. (VIII. 25.) Korm. rendeleta keresőképtelenség és keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzésérőlA társadalombiztosítás pénzügyi alapjainak 1995. évi költségvetéséről és a természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.