Egyesületi tagok részére adott étkezési utalvány

Kérdés: Keletkezik valamilyen járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy polgárőr egyesület étkezési utalványt ad az önkéntes munkát végző tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...Az önkéntes szerződésben meg kell határoznia) a közérdekű önkéntes tevékenység tartalmát,b) a közérdekű önkéntes tevékenység ellátásának helyét,c) a közérdekű önkéntes tevékenységre fordítandó időt és a pihenőidőt, valamintd) azokat a Köt-tv. 2....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Munkavégzéshez biztosított utazási jegy

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót fizetni abban az esetben, ha a munkáltató/kifizető által vásárolt BKV-jegytömböt a dolgozók kizárólag a munkavégzéssel összefüggésben használják? A jegyeket egy kijelölt munkavállaló őrzi a páncélszekrényben, és a felhasználásról nyilvántartást is vezetnek.
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás (világítás, fűtés stb.)igénybevételére tekintettel, amelynek használata, igénybevétele a munkavégzés,a tevékenység ellátásának hatókörében, a tevékenység ellátásának feltételekénttörténik (ideértve azt is, ha ez iskolarendszeren kívüli képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Személyes gondoskodás körébe tartozó feladatokat ellátó személyek munkaruha-juttatása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a kerületi önkormányzat felügyelete alá tartozó gondozási központ dolgozói részére az 1/2000. SzCsM rendelet 6. § (11) bekezdése alapján biztosított munkaruha-juttatást? Személyi juttatásnak vagy dologi kiadásnak számít-e ez, és milyen közterhek terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...személyek részére munkaruhát kell biztosítani. Amunkaruha-juttatásfeltételeit a munkáltató állapítja meg. Az alap- és a szakellátást biztosítóintézményekben az ellátást igénybe vevőkkel közvetlenül foglalkozó személyekrészére szükség esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Árubemutatón viselt ruhanemű közterhei

Kérdés: Egy kereskedelmi kft. különféle árubemutatókra inget és blúzt vásárolt, amelyeken szerepel a cég emblémája. Ezeket a ruhadarabokat a bemutató végeztével egy raktárban helyezik el, és csak akkor veszik újra elő, ha újabb bemutató válik aktuálissá. Nem biztos, hogy a következő alkalommal ugyanaz a munkavállaló viseli ugyanazt a ruhát. Természetbeni juttatásnak minősül-e ez, és van-e utána fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet valamely személy a tevékenységében közreműködőmagánszemély részére a munkavégzés, a tevékenység ellátásának hatókörében afeladat(ok) ellátásának feltételeként biztosít, ideértve a biztonságos ésegészséget nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.