Nyugdíjas keresőtevékenysége

Kérdés: Be kell jelentenie az öregségi nyugdíjas személynek a nyugdíjintézet felé, ha az ellátás folyósítása mellett valamilyen keresőtevékenységet folytat? Befolyásolhatja a munkavállalás a nyugellátására való jogosultságot?
Részlet a válaszából: […] 2020. július 1-jétől megszűnt a nyugdíj melletti keresőtevékenység korlátozására vonatkozó szabály, amely a nyugdíj folyósításának a szüneteltetését helyezte kilátásba, ha a nyugdíjas keresete meghaladta a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát. A nyugdíjasnak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Rehabilitációs és rokkantsági ellátásban részesülő személyek bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Be kell jelenteni a rehabilitációs ellátásban vagy rokkantsági ellátásban részesülő személyek keresőtevékenységét annak ellenére, hogy a korábban rájuk vonatkozó kereseti korlát megszűnt? Amennyiben igen, akkor vonatkozik ez a bejelentés a kisadózói tevékenységre is?
Részlet a válaszából: […] ...2021. év január 1-jétől mind a rokkantsági, mind pedig a rehabilitációs ellátás mellett korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni. Ezzel párhuzamosan a rokkantsági ellátásban részesülő személyek ezzel összefüggő bejelentési kötelezettsége is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...folytatni. Ez alól kivételt egyedül a nem biztosítási jogviszony által megalapozott "diplomás" GYED képez annyiban, hogy az ebben az ellátásban részesülő személy az Eb-tv. 42/E. §-ának (4a) bekezdése értelmében keresőtevékenységet csak a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Munkavégzés nyugdíj mellett

Kérdés: Hetente hány órát taníthat az ellátása mellett egy öregségi nyugdíjban részesülő tanárnő?
Részlet a válaszából: […] ...néhány mondatban összefoglaljuk a "nyugdíj" melletti munkavégzés korlátozására irányuló legfőbb szabályokat. A társadalombiztosítási ellátások keretein belül saját jogú nyugdíj, valamint a köznyelvben ugyancsak "nyugdíjként" emlegetett, de ténylegesen csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

GYED-ben részesülő munkavállaló

Kérdés: Kell valamilyen bejelentést tenni abban az esetben, ha a biztosított édesanya visszamegy dolgozni a munkahelyére? Automatikusan kapja tovább a GYED-et, majd utána a GYES-t a jelenleg 15 hónapos gyermeke után, vagy igényelni kell az ellátásokat?
Kaphatja tovább a GYED-et az édesanya abban az esetben, ha a jelenlegi munkahelyén felmondaná a jogviszonyát, majd munkanélküli-ellátást igényelne?
Részlet a válaszából: […] ...személy GYED-re való jogosultságát nem érinti, ha biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya (jelen esetben munkaviszonya) az ellátás folyósításának a tartama alatt megszűnik.Ellenben a GYED és az álláskeresési segély együttes folyósítása kizárt. Az Flt. 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szerv által megállapított öregségi nyugdíjnak jelenleg kizárólag az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése esetén járó nyugellátás, valamint a nőket életkoruktól függetlenül a 40 éves jogosultsági idő elérése esetén megillető nyugellátás minősül.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Keresőképtelensége esetén jogosult lesz táppénzre egy munkaviszonyban álló rokkantsági ellátásban részesülő személy? Amennyiben jogosult, nem veszti el a rokkantsági ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 14. §-ában foglaltak értelmében a rokkantsági ellátás az egészségbiztosítási ellátások körébe tartozik, a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak egyik fajtája. Ha a rokkantsági ellátásban részesülő személy biztosításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Szolgálati járandóságban részesülő kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy szolgálati járandóságban részesülő személy kft.-tagként szerzett tagi jövedelméből? Helyesen jár el a cég, ha a 15 százalékos személyi jövedelemadón kívül a 10 százalék nyugdíjjárulékot vonja le a tagtól, illetve megfizetik utána a havi 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot? Kell arányosítani az éves keretösszeget, illetve kell valahol nyilatkozatot tenni arról, hogy a járandóság mellett tagi jövedelemkivét keletkezett?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat a szolgálati járandóság keresőtevékenység miatti szüneteltetésére is alkalmazni kell, azzal, hogy öregségi nyugdíj és nyugellátás alatt a szolgálati járandóságot kell érteni [2011. évi CLXVII. tv. 11. § (1) bekezdése]. A Tny-tv. 83/B. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Rehabilitációs ellátásban részesülő személy táppénze

Kérdés:

Részesülhet táppénzben az a 2011. december 31-én III. csoportos rokkantnak minősülő személy, aki rehabilitációs ellátásban részesül, komplex felülvizsgálaton még nem volt, jelenleg heti 20 órás munkaviszonyban áll egy cégnél, és keresőképtelen lett?

Részlet a válaszából: […] ...ketté a kérdést!Az egyik, a heti 20 órában foglalkoztatott személy biztosítási kötelezettsége és pénzbeli ellátásra való jogosultsága.A munkavállaló biztosítottként az Eb-tv.-ben meghatározott feltételek fennállása esetén pénzbeli ellátásra jogosult....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Két 4 órás munkaviszonnyal rendelkező, rehabilitációs ellátásban részesülő személy szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan fogják számolni a szolgálati idejét annak a jogosultnak, aki két, napi 4 órás munkaviszonnyal rendelkezik, és rehabilitációs ellátást is kap? Érheti őt valamilyen hátrány amiatt, hogy nem egy heti 36 órás munkaviszonya van, hanem két jogviszonyban dolgozik? Mindkét munkaviszonyában havi bruttó 75 000 forint a jövedelme.
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. 2012. december 31-ig nem tette lehetővé, hogy a rehabilitációs pénzbeli ellátás folyósítása mellett az ellátott keresőtevékenységet folytasson. Ha a jogosult mégis munkát vállalt, az ellátást a keresőtevékenység időtartamára szüneteltetni kellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.
1
2