A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

32 talált cikk a bedolgozói jogviszony , ellátás kifejezésre

32 cikk rendezése:

31. cikk / 32 Dotáció igénylése megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén

Kérdés: Igényelhet-e betéti társaság állami dotációt megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén, és ha igen, kell-e ehhez módosítani a társasági szerződést?

Részlet a válaszából: […] ...a megváltozott munkaképességű dolgozók rehabilitációját. A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról a 8/1983. EüM-PM együttes rendelet rendelkezik.A dotáció és az Ftv. 41/A. §-ában szabályozott...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

32. cikk / 32 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...vesztette el, megváltozott munkaképességű dolgozónak minősül.A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról a 8/1983. (VI. 29.) EÜM-PM együttes rendelet rendelkezik.A megváltozott munkaképességű dolgozó foglalkoztatásának célja...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bedolgozói jogviszony X

ellátás X

átmeneti járadék csökkent munkaképességű dotáció munkaképesség-csökkenés rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…32 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

bedolgozói jogviszony ×

ellátás ×

és a(z)

díj – 31 cikkben

nyugdíj – 28 cikkben

1% – 26 cikkben

biztosítás – 26 cikkben

Art. – 26 cikkben

szolgálati idő – 25 cikkben

munkaviszony – 25 cikkben

öregségi nyugdíj – 23 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

szövetkezet – 20 cikkben

GYES – 20 cikkben

tag – 19 cikkben

nyugellátás – 19 cikkben

nyugdíjkorhatár – 19 cikkben

jogosultság – 18 cikkben

közalkalmazott – 18 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 18 cikkben

biztosítási jogviszony – 18 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

megállapodás – 17 cikkben

bíró – 17 cikkben

szövetkezeti tag – 17 cikkben

közszolgálati jogviszony – 15 cikkben

nyugdíjazás – 15 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 14 cikkben

jövedelem – 14 cikkben

munkabér – 13 cikkben

katona – 13 cikkben

korengedményes nyugdíj – 12 cikkben

GYET – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

tanuló – 12 cikkben

nyugdíjba vonulás időpontja – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 10 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 9 cikkben

szakmunkástanuló – 9 cikkben

ipari tanuló – 8 cikkben

jogviszony igazolása – 8 cikkben

szolgálati idő igazolása – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

nyugdíj összege – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

internet – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

nyugdíjjogosultság – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 4 cikkben

szüneteltetés – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

nyugdíj folyósítása – 4 cikkben

jövedelemigazolás – 4 cikkben

tájékoztatás – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

élettárs – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 3 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 3 cikkben

korkedvezmény – 3 cikkben

igénybejelentés – 3 cikkben

korengedményes nyugdíj összege – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat