Baleset megítélése

Kérdés: Balesetnek, ezen túl üzemi balesetnek minősül, ha a munkavállaló a munkahelyén epilepsziás roham következtében rosszul lesz, elesik, megsérül az arca, és ennek következtében keresőképtelen állományba kerül? A rosszullét előtt a dolgozót sem fizikai, sem egyéb külső hatás nem érte.
Részlet a válaszából: […] ...menet vagy onnan lakásra, szállásra menet közben elszenvedett baleset), a közcélú munka végzése vagy egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során elszenvedett baleset is (külön feltételek esetén).Jelen esetben a dolgozó sérülést nem egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Baleset gyógykezelés alatt

Kérdés: Üzeminek minősül a fizioterápiás kezelés során elszenvedett baleset az alábbi esetben? A munkavállaló 2019. augusztus 12-től a reumatológiai szakrendelés igazolása alapján keresőképtelen állományban van, különböző kezelésekre kell járnia. Szeptember 17-én a kezelés befejezését követően elcsúszott a műanyag bevonatú padlón, eltört a bokája, amelyet a sebészeten begipszeltek. Jogosult lesz baleseti táppénzre a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...vagy onnan lakására (szállására) menet közben éri. Továbbá üzemi az a baleset is, amely a biztosítottat egyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. A társadalombiztosítási ellátás igénybevétele során bekövetkezett balesetek közül üzeminek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Ellátás a dolgozó hibájából bekövetkező baleset esetén

Kérdés: Folyósíthat baleseti táppénzt a kifizetőhely annak a hegesztő munkakörben dolgozó munkavállalónak, aki 2017. június 8-án többszöri figyelmeztetés ellenére is a vaslemezeken csúszkálva játszott, egyensúlyát vesztve elesett, és eltört a keze? A munkavállaló jelenleg is keresőképtelen, az orvosi igazoláson a keresőképtelenség kódja "4", azaz egyéb baleset.
Részlet a válaszából: […] Az első teendő, hogy a munkáltatónak vizsgálni kell a baleset körülményeit. Azt, hogy a baleset üzemi balesetnek tekinthető-e, a kifizetőhely határozatban dönti el. Az Eb-tv. 53. §-a (1) bekezdésének b) pontjában foglaltak alapján nem üzemi baleset az a baleset, melyet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Balesetet okozó munkavállaló ellátásai

Kérdés: Jogosult betegszabadságra az a munkavállaló, aki szabadsága alatt ittasan vezetett járművet, és saját hibájából közúti balesetet okozott? Fel lehet mondani neki a táppénz alatt, illetve követelhet tőle kártérítést a munkáltató a felmerült költségei (betegszabadság, táppénz 1/3) miatt?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 126. §-a értelmében a munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki. A törvény részletezi, hogy a keresőképtelenség mely eseteire nem jár betegszabadság. Ezek az esetek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Munkába lépés előtt történt baleset

Kérdés: Egy munkavállaló a munkaszerződés aláírását követően, de a tényleges munkába állás előtt, a kötelező munkaalkalmassági orvosi vizsgálatra tartva balesetet szenvedett. Tekinthető ez üzemi úti balesetnek, illetve megilleti a dolgozót ezzel összefüggésben bármilyen ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...orvosi vizsgálatra (illetve a balesetre) már a munkaviszony létrejötte előtt, avagy létrejötte után került-e sor, ha utána, akkor baleseti ellátás illeti meg a dolgozót. Amennyiben előtte, akkor pedig nem kizárt, hogy a munkavállaló betegszabadsággal, esetleg táppénzzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Baleset üzemiségének megállapítása

Kérdés: Üzemi balesetnek minősül-e, és 100 százalékos mértékű táppénzt kell-e megállapítani abban az esetben, ha a munkáltató benevezteti a dolgozóját a sportnapokra, és a nevezési díjat is kifizeti? A dolgozó képviselte a munkáltatót a rendezvényen, és ugyanazt a bért kapta, mintha dolgozott volna.
Részlet a válaszából: […] ...(szállására) menet közben éri. Üzemibaleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyestársadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri.Baleseti táppénz annak jár, aki a biztosítás fennállásaalatt vagy a biztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...(szállására) menet közbenéri. Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagyegyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. Akeresőképtelenség idejére tehát a biztosítottnak baleseti táppénz jár.Baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Nyugdíjas vállalkozó baleseti táppénze

Kérdés: Jogosult-e üzemi baleseti táppénzre az a nyugdíjas társas vállalkozó, akit szombat este ért baleset, amikor az üzleti partnerével elköltött vacsora után hazafelé tartott?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő egyénivállalkozó a baleseti társadalombiztosítási ellátások fedezetére 5 százalékosbaleseti járulék fizetésére kötelezett.Baleseti ellátásnak minősül– baleseti egészségügyi szolgáltatás,– baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Szabadság alatt történt baleset megítélése

Kérdés: Jogosult-e 100 százalékos táppénzre az a munkaviszonyban álló dolgozó, aki évi rendes szabadsága alatt balesetet szenvedett, amelyből kifolyólag előreláthatóan hosszú ideig lesz betegállományban? Az orvosi igazoláson "4" kód szerepel. A szabadság további idejére táppénzt vagy szabadságot kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...(szállására) menet közbenéri. Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagyegyes társadalombiztosítási ellátások igénybevétele során éri. A szabadságideje alatt elszenvedett baleset tehát semmiképpen sem minősülhet üzeminek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.