1. cikk / 307 Többes jogviszonyú társas vállalkozó ellátásai második gyermek szülése esetén
2. cikk / 307 GYÁP alapja
3. cikk / 307 Családi pótlék rendszeres jövedelemben részesülő gyermek esetén
4. cikk / 307 Jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási pénzbeli ellátás
5. cikk / 307 Esedékességet követően kifizetett jutalom
6. cikk / 307 Pedagógusok pénzbeli egészségbiztosítási ellátásai
Az Eb-tv. arról rendelkezik, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdőnapján kizárólag ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmet lehet figyelembe venni. A köznevelésben foglalkoztatottak jogviszonyát érintő változás miként befolyásolja a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások összegét?
7. cikk / 307 Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója
8. cikk / 307 Egyszemélyes kft. tagjának külföldi munkaviszonya
9. cikk / 307 Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka
Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?
10. cikk / 307 CSED alapja
Mi lesz a csecsemőgondozási díj alapja annak a munkavállalónak, aki többéves folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, de munkahelyet váltott 2022. december 1-jén, és 2023. május 10-én megszülte gyermekét? A dolgozó munkabérben részesült 2022. december 1-jétől 2023. május 9-ig, majd CSED-et igényelt 2023. május 10-től, a szülés napjától.