Passzív GYES figyelembevétele jogosultsági időként

Kérdés: Beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időbe a passzív GYES időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...az előírt nyugdíjjárulékot megfizették.A Tny-tv. 38-42. §-ai rendelkeznek arról, hogy mely időszakok vehetők figyelembe a nyugellátás megállapítása során szolgálati időként. A 38. § (1) bekezdésének c) pontja írja elő, hogy szolgálati időként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Egyéni ügyvéd szülése

Kérdés: Kell szüneteltetni az ügyvédi tevékenységet a TGYÁS és a GYED igénybevételének ideje alatt annak az egyéni ügyvédnek az esetében, aki várhatóan 2014. május 9-én fog szülni, de a terhességi-gyermekágyi segélyt már a szülést megelőzően igénybe kívánja venni? Mi történik akkor, ha szünetelteti a tevékenységét az ellátások igénybevétele alatt?
Részlet a válaszából: […] ...szüneteltetnie kell. Az Eb-tv. ugyanis kizárja a hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenység személyes folytatását ezen ellátások folyósításának időszaka alatt, ellenkező esetben az ellátásokra jogosultság megszűnik [Eb-tv. 41.§ (1) bekezdés b) pont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíja

Kérdés: Valóban vásárolhat-e nyugdíjéveket az az 59 éves magánszemély, aki az elmúlt 9 évben mezőgazdasági őstermelőként dolgozott, amely időszakra nem fizetett nyugdíjjárulékot, és ezt szeretné pénzben megváltani?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. értelmében nyugellátásra jogosító szolgálati időés nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából megállapodást az a belföldinagykorú személy köthet, aki – nem saját jogú nyugdíjas, és – aki biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nemáll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...-, azonban az említett jogszabály alapján az igazolatlan távollét időtartama nem minősül szolgálati időnek, és az egészségbiztosítási ellátások megállapításánál is figyelmen kívül kell hagyni.Az előzőekből egyenesen következik, hogy az adott munkavállaló után erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.