Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 2008. január 1-jétől hatályos 9. §-ában foglaltrendelkezések értelmében a 62. életév betöltését megelőzően előrehozottöregségi nyugdíjra jogosult– az a nő, aki az 57. életévét betöltötte,– az a férfi, aki a 60. életévét betöltötte, feltéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Közalkalmazottak nyugdíjazása

Kérdés: 2008-ban meg kell szüntetni minden munkára irányuló jogviszonyt ahhoz, hogy valaki a nyugdíjazását kérhesse. Milyen jogcímen kell vagy lehet felmenteni a nyugdíjba vonuló közalkalmazottat, és milyen időpontokra kell figyelni ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől csak az előrehozott öregségi nyugdíjrajogosultság feltételei változnak a kérdésben meghatározott módon. E szerint2008. január 1-jétől az előrehozott (korhatár alatti) öregségi nyugdíjigénybevételének lesz feltétele – az életkori és szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Kft. ügyvezetőjének nyugdíjazása

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője 2004. április 30-án tölti be a 60. életévét. A munkaviszonyban töltött évei alapján a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, így igénybe kívánja venni az ellátást. Jár-e neki felmentési idő, illetve fel kell-e mondani a kft.-nek, és jár-e a végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...idő mellett. Ha férfi, akkor a vonatkozó társadalombiztosítási rendelkezések értelmében a 60. életéve betöltésétől részére előrehozott öregségi nyugdíj jár, amennyiben legalább 38 év szolgálati időt szerzett.Az Mt. 89. § (6) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.