1951-ben született rokkantnyugdíjas nő lehetőségei

Kérdés: Mennyit és havonta milyen összegért dolgozhat 2009-ben az az 1950-ben született nő, aki 1998 decembere óta 67 százalékos rokkant, jelenleg 6 órában dolgozik, és a 2009. február hónapban esedékes felülvizsgálaton újra rokkantnak minősítik? Mennyiért dolgozhat abban az esetben, ha nem százalékolják le tovább? Mikor mehet el saját jogú nyugdíjba? Milyen bérszabályok vonatkoznának rá, ha 2008-ban megszüntetné a rokkantnyugdíját, és elmenne saját jogú nyugdíjba? Jelenlegi nyugdíja 70 ezer forint, nyugdíjazás előtti átlagkeresete 48 ezer forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...azemlítettnél is alacsonyabb egészségkárosodást állapít meg a felülvizsgálat.Ekkor sincs "veszve minden", hiszen jogosulttá válik előrehozott öregséginyugdíjra, amelynek feltétele (2009-től) nők esetében a betöltött 59. életév ésa 40 év szolgálati idő, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Nyugdíjas munkavállaló éves nyugdíjjárulék-alap keretösszege

Kérdés: Létezik-e még egyéb szabály a Tny-tv. 83/B. § rendelkezésén túl arra vonatkozóan, hogy ha a nyugellátásban részesülő személy a neki járó nyugdíjjárulék-alap éves keretösszegét – pl. egy nagyobb jutalmazási lehetőség miatt – a tárgyév decemberében meghaladja, akkor a tárgyév december havi nyugellátását vissza kell fizetnie? Nem vonja-e maga után ez a szabály azt is, hogy egy 2008-ban, 59 évesen előrehozott öregségi nyugdíjba került munkavállaló a következő év januárjától sem vállalhat munkát addig, amíg a 62. életévét be nem tölti?
Részlet a válaszából: […] ...kereset vonja maga után a nyugellátásszüneteltetését.A Tny-tv. 83/B. § (1) bekezdése alapján a 62. életévét benem töltött,a) előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregséginyugdíjban, b) korkedvezményes nyugdíjban,c) bányásznyugdíjban, d)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...kérdések különböző típusú ellátásokban részesülő személyek keresőtevékenységére vonatkoznak. Míg a 2035. számú kérdés az előrehozott öregségi nyugdíjasok, illetve az ún. öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek keresőtevékenységére, addig a 2094...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Munkanélküliként nem regisztrált 50 év feletti munkavállaló járulékai

Kérdés: Elszámolható-e valamilyen járulékkedvezmény egy ötven év feletti munkavállaló alkalmazása esetén, aki előzőleg nem regisztráltatta magát munkanélküliként?
Részlet a válaszából: […] ...Start Extra Kártyával rendelkező munkavállaló utána foglalkoztató az alábbi kedvezményeket veheti igénybe:– első évben: a tételes eho, a 3 százalék munkaadói járulékés a 29 százalék társadalombiztosítási járulék alóli mentesítés,– második évben: a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban csak a minimálbér éves összegéig folytathat keresőtevékenységet az az 1952. július 29-én született személy, aki 1997. május 1-jétől szolgálati nyugállományban van, és 1997. október 15-étől közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 83/B. §-a értelmében, amennyiben a 62. életévét benem töltött, – előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregséginyugdíjban,– korkedvezményes nyugdíjban, – bányásznyugdíjban,– korengedményes nyugdíjban, illetve– az egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Egyéni vállalkozó munkáltató járulékkedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti-e a 3 hónapos, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása után a járulékkedvezményt az egyéni vállalkozó munkáltató is?
Részlet a válaszából: […] ...az 1997. évi CLVI. tv. alapján: a társadalmi szervezet, az alapítvány,a közalapítvány, a közhasznú társaság, a köztestület, ha a létrehozásáról szólótörvény azt lehetővé teszi, az országos sportági szakszövetség. Egyéb civilszervezetek a munkáltatói,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Szakképző iskolai hallgató ösztöndíja

Kérdés: Tanulószerződéssel rendelkező szakmunkástanuló 15 000 Ft/hó ösztöndíjat kap. Milyen levonások, illetőleg járulékok terhelik a tanulót és a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot köteles fizetni. Nem terheli a kifizetőt sem százalékos, sem tételes eho-fizetési kötelezettség a tanulószerződés alapján foglalkozatott szakképző iskolai tanulmányokat folytatók után. Mivel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.
1
3
4