Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...száma tartósan elérte vagy meghaladta a 100 főt, a munkáltatónál intézkedni kell a társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozásáról (tartós időtartam alatt a hat egymást követő hónapot kell érteni).Ezt a tényt a munkáltató (foglalkoztató)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...volt Tny-tv. 18/A. §-ánakrendelkezései szerint az 1953-ban született nő az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésétmegelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra akkor szerezhetett jogosultságot, haaz 59. életévét betöltötte, legalább 40 év szolgálati időt szerzett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Amennyiben egy foglalkoztató dolgozóinak száma 100 főre emelkedik, társadalombiztosítási kifizetőhelyet kell működtetnie. Milyen kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a foglalkoztatónak?
Részlet a válaszából: […] ...amely legalább 100 társadalombiztosítási ellátásra jogosult személyt foglalkoztat, köteles társadalombiztosítási kifizetőhelyet létrehozni, vagy e feladat ellátására más foglalkoztatóval megállapodást kötni.A társadalombiztosítási kifizetőhely feladatkörébe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.