A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a gyermekgondozási segély , egyéni vállalkozó , eho kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.

Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak tehát annak ellenére meg kell fizetnie a járulékminimumot, hogy az árbevételéből személyes kivét nem történik. Az Eho-tv. hasonlóan rendelkezik, amikor azt mondja, hogy nem kell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást a gyermekgondozási segély...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

12. cikk / 14 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabály szerint átlagkereset jár, illetőleg munkabér (illetmény), átlagkereset (távolléti díj), táppénzfizetés történt.Az Eho-tv. változásai Nem kell megfizetni a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást a következő jogcímeken keletkező...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

13. cikk / 14 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...(a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik,..."Ezzel szinkronban van az Eho-tv. 6. §-ának (3) bekezdése, mely szerint "A tételes egészségügyi hozzájárulást a kifizetővel fennállóa) munkaviszony...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

14. cikk / 14 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...kérdőjelezné meg. A törvény azonban az alkotótevékenységet a gyermeknevelés mellett is preferálja, így az ennek eredményeként létrehozott, szerzői jogi védelem alá tartozó alkotásért járó díjazás megszerzését a GYED egyidejű folyósítása mellett –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási segély X

egyéni vállalkozó X

eho X

2003. évi szabályok egyéni vállalkozó GYES igazolt távollét keresőtevékenység munkavégzés GYES alatt tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

gyermekgondozási segély ×

egyéni vállalkozó ×

eho ×

és a(z)

kivét – 13 cikkben

tag – 13 cikkben

nyugdíj – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

1% – 11 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

gyermekgondozási díj – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

ápolás – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

ápolási díj – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 8 cikkben

szülő – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

vállalkozói kivét – 6 cikkben

katona – 6 cikkben

tételes eho – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

ellátások igénybevétele – 4 cikkben

sorkatona – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

szerzői jog – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 3 cikkben

segítő családtag – 3 cikkben

ápolási díjban részesülő – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

nyugdíjrendszer – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

nagyszülő – 3 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

ügyvéd – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

illetmény – 3 cikkben

szociális ellátások – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

élettárs – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

munkanélküli-segély – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat