Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: El kell-e számolni a 15 nap betegszabadságot egy nyugdíjas alkalmazott keresőképtelensége esetén? A betegszabadság lejárta után a nyugdíján kívül jogosult-e valamilyen ellátásra? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?
Részlet a válaszából: […] ...25. §). A betegszabadság idejére a tételes egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettsége a munkáltatónak ugyancsak fennáll [Eho-tv. 7. § (1) bekezdésének b) pontja]. A betegszabadság lejártát követő keresőképtelensége esetén a nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...a tételes egészségügyi hozzájárulást.A járulékalapot nem képező, ám személyijövedelemadó-köteles jövedelem után pedig az Eho-tv. 2. §-a előírásainak megfelelően 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell lerónia a társaságnak, feltéve hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködésért nem kap jövedelmet, díjazást, nem kell járulékot fizetni utána, mint a főfoglalkozásúak esetében. A tételes eho-t viszont meg kell fizetni a személyes közreműködés idejére, függetlenül attól, hogy a tag kap-e jövedelmet vagy sem.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.