Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 2012. július 1-jétől hatályos 204-207. §-aiban foglalt rendelkezések tartalmazzák a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonynak az általános rendelkezésektől eltérő speciális rendelkezéseit.E rendelkezések értelmében a kollektív szerződés vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...után 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot(Tbj-tv. 20. §), illetve havi 1950 forintos tételes egészségügyi hozzájárulást(Eho-tv. 6. §) kell fizetnie.Ezzel párhuzamosan a munkavállaló (lényegében a fentemlített jövedelem után néhány eltérést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Evás osztalék utáni 4 százalékos eho

Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek 74. számában megjelent olvasói észrevételre azt válaszolták: "Az eva megfizetése után a társaságoknak más adót fizetniük nem kell, tehát a fentiek szerint megállapított osztalék szja- és járulékmentesen fizethető ki." A Társadalombiztosítási Levelek 75. száma 1313. válaszában azt írják, hogy 4 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni a vállalkozásból kivont jövedelem után. Az evás osztalék után is meg kell fizetni ezt a közterhet?
Részlet a válaszából: […] ...együtteskönyv szerinti értékéről."Az osztalék tehát nem minősül vállalkozásból kivontjövedelemnek. Ennek megfelelően az Eho-tv. is külön pontokban taglalja akétféle jövedelemre vonatkozó fizetési kötelezettséget [Eho-tv. 3. § (1), (3) bekezdései]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Társasház gondnokának jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?
Részlet a válaszából: […] ...előtt tartva kell ellátnia. A megbízásiszerződésből eredően azonban a megbízott csak meghatározott tevékenységre ésnem eredmény létrehozására köteles. Éppen ezért a megbízási díj a megbízottataz ügy ellátásáért illeti meg, és nem az eredményes eljárásáért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...tapasztalatait (melyek társaságának tevékenységében is hasznosíthatók) vagy általánosságban a munkaerejét nem konkrét eredmény létrehozására (bár ez nem feltétlenül kizáró ok), ellenben előre kiszámítható módon, állandósult jelleggel, akár mások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.