Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...(az Art. 17/A. §-ábanemlített bejelentés esetén a minimálbér) után meg kell fizetnie a társaságnak ajárulékokat, illetve a tételes eho-t, amíg a heti 36 órás foglalkoztatásban abiztosítás szünetel. Amennyiben nem tekinthető társas vállalkozónak, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

GYES-en lévő egyéni vállalkozó

Kérdés: GYES-en lévő magánszemély egyéni vállalkozói igazolványt vált ki. Az egyéni vállalkozásból származó bevétele várhatóan nem lesz állandó, havonta 10-20 ezer forint körül mozog, tekintve, hogy beteg gyermeke után gyermekgondozási segélyben részesül, tehát tartós munkavégzésre nem vállalkozhat. Ebben az esetben a tb-járulékot a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér, avagy a tényleges vállalkozói kivét után kell-e fizetni? Az eho-t mindenképpen teljes összegben kell-e megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...alatt minimumjárulék fizetésére, kivéve ha vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja. Lényegében ehhez kapcsolódik az Eho-tv. 7. § (1) c) pontja, amely szerint a gyermekgondozási segély tartama alatt nem kell tételes egészségügyi hozzájárulást fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Egyéni vállalkozó nyugdíjjogosultsága

Kérdés: 2003-ban milyen nyugellátást igényelhet az az 1947-ben született, egyéni vállalkozóként dolgozó nő, aki 2 gyermeket szült (1968, 1971), 40 év szolgálati idővel rendelkezik, és munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...életkorban (öregségi korhatár az 1947-ben született nőknél 62. – 5 évvel alacsonyabb korhatár 57. – életév) állapítható meg előrehozott öregségi nyugdíj, amennyiben az igénylő igazolni tudja, hogy a jogosultsághoz szükséges 38 év szolgálati időt megszerezte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?
Részlet a válaszából: […] ...(a továbbiakban: munkaviszony), tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik,..."Ezzel szinkronban van az Eho-tv. 6. §-ának (3) bekezdése, mely szerint "A tételes egészségügyi hozzájárulást a kifizetővel fennállóa) munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.