Külföldi magánszemélyek kötelezettségei és jogosultságai

Kérdés: Egy kínai állampolgárságú tanárnő 2009-től folyamatosan Budapesten, a Konfucius Intézetben dolgozik, kiküldetés keretében. A kiküldetése még előreláthatóan további 2 évig tart. Kiskorú gyermeke vele együtt Magyarországon tartózkodik, és általános iskolai tanulmányokat folytat. A tanárnő Magyarországon saját tulajdonú lakással rendelkezik, amely az ő és gyermeke itteni bejelentett lakóhelye is egyben. A 76 éves kínai állampolgárságú nagymama (kínai nyugdíjas) szintén velük együtt Magyarországon él, mindhárman tartózkodási engedéllyel rendelkeznek. Hogyan alakulnak a társadalombiztosítási kötelezettségek és jogosultságok?
Részlet a válaszából: […] ...2015. július 1-jétől kerül át a magyar társadalombiztosítás joghatósága alá, és ekkortól keletkezik a magyar állampolgárokéhoz hasonló biztosítási és járulékfizetési kötelezettség utána. Mindezekre tekintettel a kínai állampolgárságú,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Külföldi továbbképzésen részt vevő ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el ügyvezetői tevékenységét. Szakmáját érintő speciális továbbképzésére külföldön van csak lehetőség, egy EU-tagállamban. Tanulmányai mellett munkát vállal, külföldön biztosítottá válik. Milyen bevallási, bejelentési, esetleg járulékfizetési kötelezettségek merülnek fel itthon, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a munkaviszony "szünetel", de bármikor újraindítható, sőt külföldről alkalmanként interaktív módon hazai tanácsadásokban is részt vesz majd ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...az előbbiekkel, azaz atanulmányok idejére kifizetett munkabér az általános szabályok szerint adó- ésjárulékköteles, és a tételes ehót is meg kell fizetni, illetőleg a külföldimunkavégzés ellenére az érintett személy változatlanul a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...tisztázni kell, hogy a hallgatóimunkadíjon elsődlegesen a felsőoktatási intézményben, illetve a felsőoktatásiintézmény által létrehozott, illetve támogatott gazdasági társaságban tagként,illetve alkalmazottként végzett munka ellenértékeként kapott díjat kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Közkereseti társaság jugoszláv és magyar állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Egy közkereseti társaság 2 fő alapító taggal van bejegyezve. A tagokat egyenlő jogok illetik meg. Az egyik – magyar állampolgár – rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, a másik jugoszláv állampolgár, és nem tartózkodik Magyarországon. Milyen kötelezettségek terhelik a kkt.-t abban az esetben, ha tényleges tevékenységet évek óta nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...tagja után, míg a magyarállampolgárságú tag után – fennálló munkaviszonyára tekintettel – ilyenkötelezettség nem áll fenn [Eho-tv. 6. § (3) bekezdésének b) pontja és 7. § (2)bekezdése]. Jugoszlávia egyik utódállamát, Szlovéniát szándékosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

"Napszámosok" foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e az APEH-tól adószámot, illetve a tb-től törzsszámot kérni, és ha igen, milyen tevékenységre abban az esetben, ha egy magánszemély a tulajdonát képező ingatlan felújítására, illetve a ház körüli tevékenység ellátására két magánszemély segítségét veszi igénybe? A két személy e feladatot kb. havi 40 órában végzi, de egyéb munkahellyel nem rendelkeznek, bérezésük bruttó 15 900 forint. A magánszemély ugyanolyan munkaszerződést köteles-e kötni, mintha vállalkozó volna? Kell-e közterheket fizetni, illetve van-e adatszolgáltatási kötelezettség az OEP, illetve az APEH felé?
Részlet a válaszából: […] ...178. § 18. pontjában meghatározott kifizetőnek – az érintettnek kell a személyi jövedelemadóval egyetemben bevallania és megfizetnie (Eho-tv. 2. §). Ebben az esetben tehát a kérdezőnknek lényegében szintén nincs tennivalója.Végül a következő – szintén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Evaalany betéti társaság közterhei

Kérdés: Egy orvosi szaktanácsadással, illetve egyetemi oktatással foglalkozó kétszemélyes betéti társaság beltagja és kültagja egyaránt heti 36 órát meghaladóan foglalkoztatott főorvosként egy kórházban. A társaság az Eva-tv. hatálya alá tartozik. Kötelesek-e a tagok havonta az 53 ezer forint összegű minimálbért kivenni, és ez után szja-t, illetve járulékot fizetni? Jelenleg a tagok osztalékként veszik ki a jövedelmet, és ez után evaalanyként adóznak, egyéb jövedelmet nem vesznek fel. Mi a helyes megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...azt, hogy ténylegesen kellene is részesülniük jövedelemben, azaz nem biztos, hogy keletkezne személyijövedelemadó-alapjuk.)Végül: tételes eho szintén nem terheli a céget, hiszen ezt a tagok főállású munkahelye köteles leróni [Eho-tv. 7. § (2) bekezdése].A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget, továbbá a tételes egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettséget szintén a Tbj-tv.-ben, illetőleg az Eho-tv.-ben foglalt általános szabályok szerint kell elbírálni és teljesíteni.Meg kell említenünk, hogy amennyiben a német...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítottak bejelentése szempontjából.Abban az esetben, ha magyarországi székhellyel rendelkező, tisztán magyar tulajdonosok által létrehozott foglalkoztatóról van szó, értelemszerűen csak a munkaviszony oldaláról lehet a társadalombiztosítási jogviszonyt megközelíteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.