Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...formák általában rövid időtartamra létesülnek, cserébe az adminisztrációs és a közterhek is jelentősen kisebbek a tipikus munkaviszonyokéhoz képest.Bizonyos általános munkajogi szabályok nem alkalmazandók az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Egyszemélyes kft. külföldön biztosított ügyvezetője

Kérdés: Van valamilyen járulékfizetési kötelezettsége egy egyszemélyes kft. tulajdonos ügyvezetőjének abban az esetben, ha külföldön főállású alkalmazottként biztosított, és erről A1-es igazolással is rendelkezik? Valóban nem kell beadni a '08-as bevallásokat? A magyar cég továbbra is működik, bevételszerző tevékenységet végez, és alkalmazottal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettség nem terjed ki, tehát az ügyvezető után szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség sem merül fel. Az Eho-tv. ugyancsak mentesíti a más tagállamban biztosított személyeket a százalékos egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól [Eho-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Főfoglalkozású egyéni vállalkozó külföldi munkavállalása

Kérdés: Hol kell megfizetnie a járulékokat egy főfoglalkozású egyéni vállalkozónak, ha alkalmazottként Csehországban munkát vállal? Milyen igazolást kell beszereznie a járulékokat megfizető félnek, hogy bizonyítani tudja a járulékfizetést, és ezzel mentesítse a másik foglalkoztatót a kötelezettségei alól?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályainak a hatálya alá tartozik, amelyben a tevékenységet munkavállalóként végzi. A konkrét esetben tehát a magánszemély Csehországban válik biztosítottá, és ott kell utána a cseh szabályok szerint a társadalombiztosítási kötelezettségeket teljesíteni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.