Minimálbér emelése év közben

Kérdés:

Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?

Részlet a válaszából: […] Annak ellenére, hogy a megszokott, állandósult jogalkotási program részeként a kötelező legkisebb munkabér jellemzően minden év január 1. napjával emelkedik, a hazai jogalkotás rendszerében nem példa nélküli az ettől eltérő jogszabály-módosítás. A változás azonban akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Felhasználási szerződés

Kérdés: Milyen előnyei, illetve milyen hátrányai vannak az ekho szerinti adózás választásának abban az esetben, ha egy cég sok nagy összegű kifizetést teljesít felhasználási szerződés alapján főállással rendelkező magánszemélyek részére? Nem lenne optimálisabb a kifizető számára az általános szabályok szerinti közteherfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...nem járulék-alap, így az ebből származó jövedelem, azaz a költségekkel csökkentett bevétel után a kifizetőnek 19,5 százalékos ehót kell fizetnie, míg a magánszemélyt 15 százalékos szja terheli. Költségként tételesen, azaz számlával igazoltan maximum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Amerikában szerzett szolgálati idő

Kérdés: Beszámítanak a szolgálatai időbe az Amerikai Egyesült Államokban ledolgozott évek annak a magyar állampolgárnak az esetében, aki 2002-től 7 évet kinn dolgozott, azt követően itthon, és 2015. júliustól előreláthatólag 5 éves időtartamot ismét Amerikában fog tölteni?
Részlet a válaszából: […] ...folyamat eredményeképpen 2015. február 3-án megszületett a szociális biztonságról szóló magyar-amerikai egyezmény.Az egyezményt létrehozó törvény Magyarországon 2015. április 8-án került kihirdetésre, hatályba azonban csak a mindkét ország törvényhozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Csoportos létszámleépítés

Kérdés: Mi a munkavállalók jogállása a márciustól májusig tartó időszakban, ha a munkáltató márciusban csoportos létszámleépítést jelentett be, mert nem tudott munkát adni a munkavállalóknak, az előírt határidők miatt azonban a tényleges felmondás csak májusban történhet meg? A munkavállalók munkaviszonya májusig fennáll, munkát és fizetést viszont a munkáltató nem tud biztosítani a számukra, így nem történik meg a járulékfizetés sem. Jogosultak lesznek-e egészségbiztosítási ellátásra a munkavállalók, illetve szereznek-e szolgálati időt ez alatt az időszak alatt?
Részlet a válaszából: […] ...érintett telephelyen – a létszámleépítéssel érintettmunkavállalók tekintetében a munkába helyezést elősegítő bizottság (MEB)létrehozását és működtetését. A csoportos létszámleépítésben érintetttelephelyen létrehozandó MEB(ek) működéséhez legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan érinti a nyugdíjszámítás változása annak az 1951-ben született nőnek a nyugellátását, aki jelenleg 42 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és 62 éves koráig, azaz 2013 májusáig dolgozni szeretne? Hogyan változna a nyugdíjának összege, ha 2011-ben, 2012-ben, illetve 2013-ban megy nyugdíjba? A jövedelme évek óta meghaladja a nyugdíjjárulék-fizetési felső határt.
Részlet a válaszából: […] ...érintett a születési éve és szolgálati ideje alapján már2008-ban jogosultságot szerzett előrehozott öregségi nyugdíjra. A jelenleghatályos jogszabályok alapján megszerzett jogosultságát bármikorérvényesítheti, tekintet nélkül arra, hogy az előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...ezzelegyidejűleg a feladat ellátását az Mt. hatálya alá tartozó, általa (munkáltatófenntartója által) már korábban alapított, létrehozott szervezettel kívánja atovábbiakban megoldani.Az állandó ítélkezési gyakorlat szerint a Ktv. a 17/A. §szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e júliusig várnia a nyugdíjba vonulással egy 1952-ben született nőnek, ha addigra 45 év szolgálati idővel fog rendelkezni, vagy inkább menjen el most a meglévő 40 év jogosultsági ideje alapján?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg hatályos Tny-tv. szerint az igénylő két ellátásrais jogosultságot szerezhet, előrehozott öregségi nyugdíjra, valamint a nőköregségi teljes nyugdíjára. A két ellátás között a választás ebben az esetbennagyon egyszerű, ugyanis az 1952-ben született nő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: 2010-ben vagy 2011-ben érdemesebb nyugdíjba mennie annak a 60 éves férfinak, aki 40 év 215 nap szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből azt feltételezzük, hogy a kérdező tisztában vanazzal, hogy 2010. évben előrehozott öregségi nyugdíjra az a 60. életévétbetöltött, 1950-ben született férfi szerezhet jogosultságot, aki legalább 40 évszolgálati idővel rendelkezik, és azon a napon,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjkorhatárig előre,egy összegben történő kifizetése.A megállapodásban a munkáltatónak vállalnia kell amunkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséig terjedőidőszakra a nyugdíj összegének és az ehhez járuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...ellehetetlenülése, illetved) a közalkalmazott hozzájárulása.A programban az a közalkalmazott vehet részt, aki legfeljebb5 éven belül előrehozott öregségi nyugdíjra vagy az öregségi nyugdíjra valójogosultság, életkori és szolgálati idővel kapcsolatos feltételeit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.
1
2
3
5