Nappali tagozatos egyetemi hallgató alkalmazása

Kérdés: Alkalmazható teljes munkaidőben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató? Vonatkozik-e rá valamilyen speciális járulékfizetési szabály?
Részlet a válaszából: […] ...olyan előírás, amely tiltaná a nappali tagozatos egyetemi hallgató teljes munkaidős munkavégzését.Munkaviszony vagy megbízási jogviszony esetén a nappali tagozatos hallgatók, tanulók, biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét nem érinti a diák státusz:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Pályakezdők szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Elveszíti a pályakezdőket megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a jelen-leg nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat?
Részlet a válaszából: […] Nem veszíti el. A 2011. évi CLVI. tv. 462/B. §-ának (2) bekezdése alkalmazásában az a munkavállaló minősül pályakezdőnek, aki legfeljebb 180 nap biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal rendelkezik. Ebből következően a nem munkaviszony keretében fennálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Munkavégzés GYED alatt

Kérdés: 2016. január 1-jétől valóban már a szülés utáni hónapban is végezhet munkát a diákszövetkezetben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki áprilisban fog szülni, GYED-et igényel, és májusban már szeretné folytatni a keresőtevékenységét?
Részlet a válaszából: […] A felvetett kérdésre igen a válasz, ám az abban megfogalmazott indoklás téves. A 2016. január 1-jétől hatályos jogszabályi változásoknak köszönhetően főszabály szerint a GYED tartama alatt valóban korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni, ugyanis hatálytalanná vált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.