A Kit. hatálya alatt álló kormányzati tisztviselő visszafizetni rendelt végkielégítésének pénzintézeti végrehajtása

Kérdés: Álláshely elvonása következményeként végkielégítésben részesülő, azonban ismételten kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítő kormánytisztviselő a végkielégítés meghatározott részét a 185/2022. Korm. rendelet alapján a korábban kifizető foglalkoztató részére köteles visszafizetni. Azonban az ellene folyamatban lévő végrehajtási eljárásban a bankszámlájára kiadott beszedési megbízással azt a végrehajtó leemelte, a pénzintézet pedig teljesítette. A végkielégítés visszafizetésére így már nem rendelkezik elegendő fedezettel. Melyek a jogkövető eljárásnak az egyes lépései, és miként járjon el ebben a helyzetben?
Részlet a válaszából: […] ...rendeltetésszerű joggyakorlását, mint kötelezettséget, amire a feleknek törekedni kell. A jóhiszemű és a tisztesség elvének megfelelő együttműködési kötelezettségre alapozva a bemutatott élethelyzetben megoldást jelent a felek megállapodása.Lényeges szempont, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok megtartásának az ellenőrzése végett a munkáltatóalkoholvizsgálat elvégzésére kötelezheti a munkavállalót. A munkavállalóegyüttműködési kötelezettsége folytán köteles magát az ellenőrzésnek alávetni.Az alkoholos befolyásoltság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

"Próbamunka"

Kérdés: Milyen szankciók sújthatják a munkáltatót abban az esetben, ha egy varrodába állásinterjúra érkezett személyt megkérnek, hogy varrjon egy próbadarabot, mert csak akkor veszik fel, ha szépen dolgozik? Mi történik akkor, ha éppen ebben az időben a munkaügyi ellenőrök megjelennek a munkáltatónál, és mindenkit nyilatkoztatnak, aki éppen dolgozik?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. az ún. próbamunka fogalmát nem ismeri, az ítélkezésigyakorlat az ún. próbamunka intézményét egyértelműen jogellenes tevékenységnekminősíti.A "próbamunka" intézménye felveti azt a kérdést, hogy az Mt.rendelkezései szerint a munkavállalónak, illetve a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszony alapján a munkáltató ezt csak a munkavállalótól kérheti meg. A munkavállalónak az Mvt.-ben meghatározott együttműködési kötelezettsége alapján a hatósági ellenőrzést lehetővé tevő hozzájárulást meg kell adnia, vagy azt a jogosulttól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.