Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség alatt

Kérdés: Megszüntethető felmondással a jelenleg keresőképtelen állományban lévő munkavállaló munkaviszonya abban az esetben, ha hónapok óta semmilyen módon nem érhető el, nem adta le a keresőképtelenségről szóló igazolásait, és a munkavállaló tudomása szerint az elmúlt időszakban alkalmi munkavállalóként több helyen is dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...hivatalos, írásos formában is megkeresni a munkavállalót, olyan módon, amely hitelt érdemlően dokumentálható és bizonyítható. Az együttműködési kötelezettség ugyanis mindkét felet terheli, és a munkáltató nem alapozhatja a felmondási indokokat szóbeszédre,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

"Próbamunka"

Kérdés: Milyen szankciók sújthatják a munkáltatót abban az esetben, ha egy varrodába állásinterjúra érkezett személyt megkérnek, hogy varrjon egy próbadarabot, mert csak akkor veszik fel, ha szépen dolgozik? Mi történik akkor, ha éppen ebben az időben a munkaügyi ellenőrök megjelennek a munkáltatónál, és mindenkit nyilatkoztatnak, aki éppen dolgozik?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. az ún. próbamunka fogalmát nem ismeri, az ítélkezésigyakorlat az ún. próbamunka intézményét egyértelműen jogellenes tevékenységnekminősíti.A "próbamunka" intézménye felveti azt a kérdést, hogy az Mt.rendelkezései szerint a munkavállalónak, illetve a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.
Kapcsolódó címkék: