Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...szüneteltetése nélkül részt vevőket, a munkáltatónál további munkaviszonyban foglalkoztatottakat, egyéni vállalkozás esetén az egyéni vállalkozót, valamint a társas vállalkozás dolgozó tagjait is. Folyamatos részvétel alatt legalább az egymást követő 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Korhatár előtti ellátásban részesülő tag megbízása

Kérdés: Köthet-e "0" forintos megbízási szerződést kb. egyhetes időtartamra, babaruhák tervezésére a korhatár előtti ellátásban részesülő tagjával egy babaruhagyártással foglalkozó kft.? Az egy hétre jutó egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetnie ebben az esetben a magánszemélynek? A tag kisebbségi tulajdonos a társaságban, és nem vezető tisztségviselő.
Részlet a válaszából: […] ...vagy díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében(bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülővállalkozási jogviszonyban) az e tevékenységéből származó, tárgyhavijárulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik), 13. a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülőegyéni vállalkozóként,14. a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülőtársas vállalkozóként,15. a díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...és (2) bekezdésében szabályozott munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonynak a bedolgozói és a megbízási szerződés alapján, azegyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban és a segítőcsaládtagként személyesen munkát végző személy –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Özvegyi nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az az 57 éves munkavállaló, akinek özvegyi nyugdíja már 55 éves korában feléledt, de ez csak most jutott a munkáltató tudomására? A munkavállaló mind a pénzbeli, mind a természetbeni egészségbiztosítási járulékot megfizette. Saját jogú nyugdíjnak minősül-e az özvegyi nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] ...tanuló,d) az álláskeresési támogatásban részesülő személy,e) a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülőegyéni vállalkozó,f) a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülőtársas vállalkozó,g) a díjazás ellenében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Megbízási szerződés beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beleszámít-e a szolgálati időbe a megbízási szerződés alapján végzett idénymunka?
Részlet a válaszából: […] ...szerint biztosított a díjazás ellenében munkavégzésreirányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozó, megbízási szerződés alapján,egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban, segítőcsaládtagként) személyesen munkát végző személy – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...közreműködéssel járó gazdasági éspolgári jogi társasági vagy egyéni cég tagjaként végzett tevékenység, valamintaz ügyvédi és az egyéni vállalkozói tevékenység.Az 1992. július 1-jét megelőzően hatályos régi Mt. 7. §-aértelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...járó gazdasági és polgári jogi társasági vagy egyéni cégtagjaként végzett tevékenység, valamint az ügyvédi és az egyéni vállalkozóitevékenység.Az ítélkezési gyakorlat több eseti döntés keretébenvizsgálta a besorolás, valamint a jubileumi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...nem releváns, hogy azt milyen jellegű jogviszonyban – így példáulmunkaviszonyban, bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozóként- végzi. Adózás szempontjából a rehabilitációs járadékos nyugdíjasnak minősül.A rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Milyen mértékben számít be a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati időbe a napi 6, heti 30 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...szövetkezet tagi jogviszony, c) a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyébjogviszony (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nemminősülő vállalkozási jogviszonyban, segítő családtagként), d) alapítvány, társadalmi szervezet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.
1
2
3