EGT-tagállamban biztosított személy magyar vállalkozása

Kérdés: Magyarországon főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül egy EGT-tagállamban egyéni vállalkozóként biztosított személy, akinek a létérdeke és az állandó tartózkodási helye is az EGT-tagállamban van, de Magyarországon is egyéni vállalkozást folytat, és az egyéni vállalkozói igazolvány kiadásához lakcímet kellett itt létesítenie? A vállalkozó Magyarországon a kisadózó vállalkozók tételes adójának hatálya alá jelentkezett be, és rendelkezik A1 igazolással az EGT-tagállamban fennálló biztosításáról.
Részlet a válaszából: […] ...biztosított személynek minősül. Ez azt jelenti, hogy a kérdésbeli, más tagállamban biztosított magánszemély Magyarországon kisadózó egyéni vállalkozóként nem minősül főállásúnak, ezért a tételes adót is ennek megfelelően havi 25 000 forint összegben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Kft.-tagok járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségek keletkeznek két magánszemély által újonnan alapított kft.-ben a tagok után abban az esetben, ha mindketten ügyvezetők, de ezért nem részesülnek díjazásban? Az egyik tag Franciaországban dolgozik, és ott biztosított, a másik tag pedig tagja és ügyvezetője egy egyszemélyes kft.-nek, ahol nem részesül díjazásban, mindezen túl egyéni vállalkozó is, és az egyéni vállalkozásában fizeti a járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...az ügyvezetésért jövedelemben ő sem részesül. A Tbj-tv. 31. §-ának (6) bekezdése értelmében ugyanis az a társas vállalkozó, aki egyéni vállalkozóként is biztosított, főszabály szerint egyéni vállalkozóként köteles az ún....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Főfoglalkozású egyéni vállalkozó külföldi munkavállalása

Kérdés: Hol kell megfizetnie a járulékokat egy főfoglalkozású egyéni vállalkozónak, ha alkalmazottként Csehországban munkát vállal? Milyen igazolást kell beszereznie a járulékokat megfizető félnek, hogy bizonyítani tudja a járulékfizetést, és ezzel mentesítse a másik foglalkoztatót a kötelezettségei alól?
Részlet a válaszából: […] Mivel a kérdésben említett magánszemély egy­idejűleg két tagállamban végez munkát, a biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét az ún. közösségi koordinációs szabályok figyelembevételével kell meghatározni. A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.