Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai

Kérdés:

A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] Érthető olvasónk tanácstalansága a kérdést illetően, mivel az idevágó egyes jogszabályok között koránt sincs azonosság. Kezdjük az új Ptk.-val, amely a 3:112. § (1) bekezdésében úgy rendelkezik, hogy a gazdasági társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] Nyilvánvalóan GYES-en lévő vagy gyermekgondozásitámogatásban részesülő édesanyáról van szó, hiszen a terhességi-gyermekágyisegély vagy GYED mellett keresőtevékenységet folytatni nem szabad.A vele kapcsolatos járulékfizetési kötelezettségmegállapítása érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] A jogszabály nem a megbízások darabszámához, hanem a díjazásmértékéhez köti a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget. A Tbj-tv. 5.§ (1) bekezdésének g) pontja szerint a díjazás ellenében munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony keretében – pl. megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Választott tisztségviselő tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot, illetve eho-t fizetni egy társadalmi szervezet választott tisztségviselőjének havi 5000 forint összegű tiszteletdíja után?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztár tag: 0,5 százalék), valamint a 4 százalékos egészségbiztosítási egyéni járulékot is. Abban az esetben, ha a tisztségviselő után egyéb jogviszonyában nem fizetik meg a tételes eho-t, a kifizetőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Életbiztosítás közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli az önkormányzati képviselők által kötött biztosítás díjának összegét, melyet a részükre megállapított tiszteletdíj terhére a polgármesteri hivatal minden hónapban átutal a biztosító részére, s a fennmaradó részt számfejtik?
Részlet a válaszából: […] ...iránymutatás.) Így az átvállalt díj egyben járulékalapot is képez, amely után a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot és az egyéni járulékokat is meg kell fizetni. (Amennyiben a kedvezményezett nem biztosított munkavállalója a cégnek, akkor 11...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Tiszteletdíj utáni százalékos eho

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a havi 1500 Ft-os tiszteletdíj után?
Részlet a válaszából: […] ...minimális bér 30 százalékát, mely 2003. januárban 15 000 Ft. A kifizetett tiszteletdíj után tehát sem társadalombiztosítási, sem egyéni járulékot fizetni nem kell. A személyi jövedelemadó-alapot képező jövedelem után kizárólag a százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Többes jogviszony járulékkötelezettsége

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője megbízási szerződés keretében látja el ügyvezetői feladatait. Egy másik jogviszonyban tiszteletdíjat kap, amelynek összege magasabb, mint a kft.-nél felvett megbízási díj. Hogyan kell megállapítani a járulékfizetési kötelezettséget a kétféle jogcímen kapott jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...alapját képező díjakat össze kell vonni. Az szja alapját képező jövedelem lesz a társadalombiztosítási járulék, valamint az esetleges egyéni járulék alapja.Ha a biztosított egyidejűleg több, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban áll, mindegyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.