A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a 36 órás munkaviszony , egyéni járulék kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Szabadságmegváltás járuléka

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási és egyéni járulékot fizetni a munkaviszony megszűnése miatt szabadságmegváltás címén kifizetett összeg után, abban az esetben, ha a biztosított a tárgyévben végig beteg volt?

Részlet a válaszából: […] ...vitathatatlanul le kell róni.A társadalombiztosítási járulék alapja – az adóköteles természetbeni juttatás kivételével – egyben az egyéni járulékoknak is az alapja, azzal az eltéréssel, hogy a nyugdíjjáruléknak (tagdíjnak) van felső határa. A 3...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

12. cikk / 12 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékot. A hallgatói jogviszony ugyanis nem azonos a munkaviszonnyal, így ennek fennállása nem mentesít az egyéni járulék megfizetése alól. A tételes eho-t a biztosítási jogviszony fennállásának idejére akkor kell megfizetni, ha...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

36 órás munkaviszony X

egyéni járulék X

foglalkoztatás munkaviszony megszűnése nappali tagozatos hallgató szabadságmegváltás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

36 órás munkaviszony ×

egyéni járulék ×

és a(z)

biztosítás – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

Art. – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

1% – 7 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

jogviszony – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

GYES – 3 cikkben

mentesség – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

GYED – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 2 cikkben

evás egyéni vállalkozó – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

költségelszámolás – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

evás vállalkozó – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

adószám – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

nappali tagozatos hallgató – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

beltag – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

adószámmal rendelkező magánszemély – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

tételes eho – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

vállalkozói kivét – 2 cikkben

evás bt. – 2 cikkben

11%-os egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat