Rokkantnyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Rokkantsági nyugdíjban részesülő személy dolgozhat-e biztosítottként egy vállalkozásnál? Van-e jelentősége annak, hogy hány százalékos a rokkantság?
Részlet a válaszából: […] ...folytat. A rokkantsági nyugdíjra jogosultság megszűnik, haa) a nyugdíjas már nem rokkant, vagyb) 50-79 százalékos mértékű egészségkárosodástszenvedett, az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő és keresőtevékenységetfolytató rokkant hat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállaló járulékai, kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a munkavállalóra, aki 2010. évtől 85 százalékos egészségkárosodása miatt rokkantsági nyugdíjban részesül, mert nem rehabilitálható? Milyen járulékokat kell fizetnie, illetve mikor és hová kell bejelenteni a keresetét?
Részlet a válaszából: […] ...85 százalékos egészségkárosodással rendelkező személy II.vagy III. rokkantsági csoportba tartozik. Rá nem vonatkozik a Tny-tv. 36/D.§-ában megfogalmazott kereseti korlát, azaz korlátlanul folytathatkeresőtevékenységet, bármilyen összegű jövedelmet elérhet.Ami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Nyugdíjas és járadékos alkalmazottak egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Mi a különbség a rokkantsági nyugdíjas, a rokkantsági járadékos, a rehabilitációs járadékos, az átmeneti járadékos és az egészségkárosodási járadékos alkalmazott között? Mennyi egészségbiztosítási járulékot kell vonni ezektől a foglalkoztatottaktól?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kell levonni, – ugyancsak nem tekintendő saját jogú nyugdíjasnak az(387/2007. Korm. rendelet alapján) átmeneti járadékban vagy egészségkárosodásijáradékban részesülő munkavállaló, tehát tőle is le kell vonni a 7,5 százalékosegészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.