Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági járadék jelenthet. Az említett ellátások igénybevételének egyik alapfeltétele a jogszabályban meghatározott mértékű egészségkárosodás, melyet a rehabilitációs hatóság véleményez.A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira, azaz –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Öregségi nyugdíj 2015

Kérdés: Hány százalékkal emelkedett 2015-ben az öregségi nyugellátás?
Részlet a válaszából: […] ...a balettművészeti életjáradék,g) a rokkantsági ellátás,h) a rehabilitációs ellátás,i) a baleseti járadék,j) a bányászok egészségkárosodási járadéka,k) a fogyatékossági támogatás,l) a vakok személyi járadéka,m) az 52/2011. Korm. rendelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Üzemi baleset következtében egészségkárosodott munkavállaló ellátása

Kérdés: Milyen ellátásra szerezhet jogosultságot az a munkavállaló, aki 2012. december 1-jétől dolgozik első munkahelyén, 2012. december 16-án üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 45 százalékos maradandó egészségkárosodását állapították meg, és 2014. július 1-jétől már nem kapja a baleseti táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...tehát nem szerezte meg a jogosultságot az ellátásra.Ebben az esetben a szóba jöhető ellátás a baleseti járadék, tekintettel arra, hogy az egészségkárosodás üzemi balesetből kifolyólag keletkezett.Az Eb-tv. alapján baleseti járadékra az jogosult, akinek üzemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Baleseti járadék

Kérdés: Mi a feltétele annak, hogy a táppénz lejárta után baleseti járadékot kaphasson az a személy, aki munkahelyi balesetet szenvedett, ezért jelenleg baleseti táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...járadékra akkor szerezhet jogosultságot az igénylő, amennyiben azüzemi balesetének következtében 13 százalékot meghaladó mértékűegészségkárosodása keletkezett, de baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációsjáradék nem illeti meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Leszázalékolás üzemi baleset után

Kérdés: Mikor kell elindítania a leszázalékolási eljárást annak a munkavállalónak, aki 2010-ben munkahelyi balesetet szenvedett, több mint fél éve táppénzben részesül, és a háziorvos tájékoztatása szerint a leszázalékolása elkerülhetetlen? Leszázalékolás esetén számít-e, hogy a munkaképesség-csökkenése üzemi baleset miatt keletkezett? Mik a munkavállaló lehetőségei?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló egészségi állapotától függ, hogy mikor jön elaz a pillanat, amikor a leszázalékolása végképp elkerülhetetlen. Azegészségkárosodás mértéke orvosi kérdés, melyben a Nemzeti Rehabilitációs ésSzociális Hivatal foglal állást. A baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

50 százalékos rokkant személy ellátása

Kérdés: Mi lehet az oka annak, hogy egy 50 százalékos mértékben rokkant személy ellátásának összege nem emelkedett?
Részlet a válaszából: […] ...tartjuk, hogy nema fentiekben felsorolt ellátások valamelyikében részesül. Ugyanis lehetséges,hogy az 50 százalékos mértékű egészségkárosodás ellenére az érintettnekrendszeres szociális járadékot folyósítanak. Ilyen eset előfordulhat akkor, haa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Mindkét ellátását emelni fogják-e a 2008. májustól történő 1,1 százalékos nyugdíjemelésnél annak a személynek, aki 2006 szeptemberétől rokkantsági nyugdíjban, és 2007. október 4-től özvegyi nyugdíjban részesül? Jogosult lesz-e külön kérelem nélkül az emelésre?
Részlet a válaszából: […] ...havi összege szintén további 1,1 százalékkalemelkedik. Emelni kell – az átmeneti járadék összegét;– a 85 500 forintot el nem érő egészségkárosodási járadékösszegét azzal, hogy az egészségkárosodási járadék havi összege az emelésselegyütt sem haladhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...járadék – Eb-tv.,– rokkantsági járadék – 83/1987. MT rendelet,– átmeneti ésrendszeres szociális járadék, bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka8/1983. EüM-PM. együttes rendelet,– kárpótlási jegyekéletjáradékra váltása – 1992. évi XXXI. tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...járadékban, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban, egészségkárosodási járadékban, fogyatékossági támogatásban, valamint rokkantsági járadékban, nemzeti gondozási díjban (pótlékban)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.