A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk az egyéb jövedelem , egészségbiztosítási járulék kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...venni, amelyre tekintettel adták.A táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem (a továbbiakban: jövedelem) naptári napi átlaga alapján kell megállapítani.Ha...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyéb jövedelem X

egészségbiztosítási járulék X

adatszolgáltatás munkaviszony megszűnése passzív táppénz táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

egyéb jövedelem ×

egészségbiztosítási járulék ×

és a(z)

Art. – 20 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

1% – 14 cikkben

nyugdíjjárulék – 13 cikkben

járulékalap – 13 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

szja – 12 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 11 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

tag – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 7 cikkben

szakmai gyakorlat – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

tanulószerződés – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

táppénz összege – 6 cikkben

GYES – 5 cikkben

táppénz alapja – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

rendszeres jövedelem – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

gyakorlati képzés – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

illetmény – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

jutalom – 4 cikkben

távolléti díj – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

természetbeni juttatás – 4 cikkben

munkaadói járulék – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

nem rendszeres jövedelem – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

kiküldetés – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

prémium – 2 cikkben

munkavégzés helye – 2 cikkben

külszolgálat – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 2 cikkben

beteg gyermek – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

irányadó időszak – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

cégautó – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

adómentesség – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

kifizetőhely – 2 cikkben

ajándék – 2 cikkben

szakmunkástanuló – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat