Szociális járadékos munkavállaló egyéni járulékai

Kérdés: Terheli-e a pénzbeli egészségbiztosítási járulék, illetve munkaerő-piaci járulék egy heti 25 órában foglalkoztatott, szociális járadékban részesülő munkavállaló havi 54 000 forint összegű munkabérét?
Részlet a válaszából: […]  Az említett munkavállaló sem 2011-ben, sem 2012-ben nem minősülsaját jogú nyugdíjasnak, ebből következően munkabérét terheli mind a 2százalékos (2012. január 1-jétől 3 százalékos) pénzbeli egészségbiztosításijárulék, mind pedig az 1,5 százalékos munkaerő-piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az a munkavállaló, akinek a részére 2008. október 1-jétől visszamenőleg rokkantsági járadékot állapítottak meg, tekintettel 80 százalékos egészségkárosodására? Az OEP tájékoztatása szerint a dolgozó csak betegszabadságra jogosult, táppénzre nem.
Részlet a válaszából: […] ...vagy a biztosítás megszűnését követő első,második, harmadik napon keresőképtelenné válik, és a Tbj-tv.-ben meghatározottmértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A Tbj-tv. 25. §-a alapján a saját jogú nyugdíjas ajárulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha nem von 2 százalékos egészségbiztosítási járulékot annak a 4 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállalónak a munkabéréből, aki 50 százalékos mértékben egészségkárosodott, és 2006. november hónap óta rendszeres szociális járadékban részesül? Az előző munkahelyén vonták tőle az egészségbiztosítási járulékot, de az új munkahely szerint a rendszeres szociális járadék az Szja-tv. 3. § 23/l. pontja szerint nyugdíj, és a nyugdíjban részesülő dolgozótól nem kell pénzbeli egészségbiztosítási járulékot vonni.
Részlet a válaszából: […] ...értelemben nemminősül saját jogú nyugdíjasnak, így tőle a 9,5 százalékos nyugdíjjárulék és a4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulék mellett a 2 százalékospénzbeli egészségbiztosítási járulékot is le kell vonni. Az új munkahely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni 2005-2007. évben egy rendszeres szociális járadékban részesülő, heti 20 órában foglalkoztatott alkalmazottól?
Részlet a válaszából: […] ...4 százalék egészségbiztosításijárulékot, 2006. évben januártól augusztusig ugyancsak 8,5 százaléknyugdíjjárulékot és 4 százalék egészségbiztosítási járulékot, szeptember1-jétől 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és 6 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Magyar-amerikai kettős állampolgárságú nyugdíjas egészségügyi ellátása

Kérdés: Kaphat-e egészségügyi ellátást (orvos, gyógyszer, kórház stb.) az a magyar-amerikai kettős állampolgár, aki egy kft. tulajdonosa, munkát nem végez, nem biztosított, 2 éve települt haza mint nyugdíjas, és a nyugdíját külföldről kapja?
Részlet a válaszából: […] ..."ára" havontacsak a minimálbér 15 százaléka. E szerződés elmulasztása esetén a Tbj-tv. 39. § (2)bekezdése alapján 11 százalék egészségbiztosítási járulék fizetésérekötelezett. Ennek alapja a minimálbér és a kötelezettség teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...ellentételezik.)Például: a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott személy a Tbj-tv. 25. §-a alapján nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot nem fizet, ugyanakkor kizárólag baleseti ellátásra, baleseti rokkantsági nyugdíjra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.