Ellátások két munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult mindkét munkaviszonyára tekintettel CSED-re az édesanya, aki 5. gyermekét szülte 2020. február 17-én, "A" munkáltatójánál 2010 óta áll munkaviszonyban, 2018. január 16-ig GYED-ben, 2019. január 16-ig GYES-ben, 2020. február 16-ig GYET-ben részesült, mellette 2019. július 1-jétől újra munkába állt heti 20 órában, "B" munkahelyén pedig 2019. július 1-jétől heti 10 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis az jogosult, aki a biztosításának a tartama alatt válik keresőképtelenné, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. Az Eb-tv. 44. §-ában foglaltak értelmében keresőképtelennek kell tekinteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Szabadságmegváltás egyéni járuléka

Kérdés: Kell-e egyéni járulékot fizetni a GYES után ismét munkába álló dolgozó szabadságmegváltása után? Az eddigi gyakorlat szerint nem vontunk belőle sem nyugdíj-, sem pedig egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...az esetben viszont a juttatásból az általánosszabályok szerint le kell vonni a nyugdíjjárulékot. A 7,5 százalékosmunkaerő-piaci és egészségbiztosítási járulék viszont ebben az esetben semterheli a szabadságmegváltást a Tbj-tv. 24. § (1) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Ellátások GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja az alábbi esetben? Egy munkavállaló 2002. január 25-étől áll munkaviszonyban egy cégnél, ahol gyermekgondozási segély igénybevétele miatt 2006. augusztus 12-étől 2007. augusztus 11-éig fizetés nélküli szabadságot igényelt. A dolgozó a GYES folyósítása mellett 2006. augusztus 12-étől egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített, majd 2007. február 2-ától ismételt terhessége miatt keresőképtelen állományba került. A GYES folyósítása melletti jogviszonyában a 15 nap betegszabadság lejártát követően 174 napig, azaz 2007. augusztus 15-éig jogosult táppénzre. A további keresőképtelenség időtartamára melyik jogviszonyból jogosult ellátásra, mi lesz az ellátás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...vagy nem. Ami biztos, hogy a dolgozónak egyidejűleg két fennállóbiztosítási jogviszonya van. A GYES folyósítása melletti jogviszonyábanegészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.Nézzük először a biztosított pénzbeli ellátásokra valójogosultságát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.