Ellátások két gyermek után

Kérdés: Megigényelheti az első gyermek után a GYES-t az édesapa abban az esetben, ha az édesanya 2019. júliusig van GYED-en, és második gyermeküket szeptemberre várják, aki után az anya meg kívánja igényelni a CSED-et és a GYED-et is?
Részlet a válaszából: […] ...joghely (4) bekezdése értelmében a szülő a különböző korú gyermekei jogán a gyermekgondozást segítő ellátást (GYES) és az egészségbiztosítási ellátásokat (CSED, GYED, GYÁP) egyidejűleg is igénybe veheti.Ugyanezen paragrafus (6) bekezdése értelmében azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Ellátások második gyermek születésekor külföldi munkaviszony esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult második gyermeke után az az édesanya, akinek a férje Németországban kapott munkalehetőséget, ezért 2010 májusában az egész család odaköltözött, az anya 2011. december 14-ig GYED-ben részesült az itthoni munkáltatójától, ami 2011. december 31-ével jogutód nélkül megszűnt, 2013. január 7-től 2014. január 31-ig a férj német munkáltatójánál dolgozott, 2014 márciusában visszaköltöztek Magyarországra, de elhelyezkedni már nem tud, mivel második gyermekét 2014. júniusra várja?
Részlet a válaszából: […] ...a Németországban szerzett biztosításban töltött idő sem a természetbeni, sem a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra nem ad jogosultságot. Ezért szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy a természetbeni egészségbiztosítási ellátások fedezetére havi 6810...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Ellátások második gyermek után

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja az alábbi esetben? Az anyuka első gyermeke után 2014. január 19-től GYES-ben részesül, amely mellett visszamegy a munkahelyére dolgozni, illetve 2014. január 20-tól január 30-ig 9 nap fizetett szabadságot vesz igénybe. Ezután az orvos keresőképtelen állományba fogja venni, mert 2014 márciusában fog megszületni a második gyermeke. Valóban új jogviszonyként kell bejelenteni a visszatérés után a munkavállaló munkaviszonyát? A táppénzre már az új jogviszony, azaz a szabadság idejére kifizetett bér alapján lesz jogosult? Mit jelent az ő esetében a GYED extra? A szülést követően jár még az első gyermek után a GYES?
Részlet a válaszából: […] ...kora után a GYED folyósítása mellett korlátlan időtartamban visszamehet dolgozni;2. a korábban született gyermek után folyósított egészségbiztosítási ellátások és a 2014-ben született gyermek után járó ellátások egyidejűleg folyósíthatók;3. a 2013....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.