Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár el a két cég az alábbi esetben? "A" kft. tulajdonos tagja a saját cégében nem végez munkát, de "B" kft.-ben megbízási szerződés keretében 0 forintos megbízási díj ellenében ellátja az ügyvezetői teendőket, "B" kft. tulajdonos tagja pedig "A" kft.-ben látja el ingyenesen az ügyvezetői teendőket, miközben a saját cégében nem végez munkát. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn ebben az esetben a két tag után?
Részlet a válaszából: […] ...nem illeti meg őket – nem jogosultak egészségügyi szolgáltatásra sem. Ennek hiányában viszont meg kell fizetniük a havi 6930 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot.Másrészt, arra mindenképpen tekintettel kell lenni, hogy a vállalkozásoknak legyen más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Megbízási jogviszonyban közreműködő tag közterhei

Kérdés: Helyesen jár el az a kétszemélyes kft., amely az egyik ügyvezetésre nem jogosult, megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködő tagja után semmilyen járulékot nem fizet, tekintettel arra, hogy semmilyen díjazásban nem részesül? A tag máshol nem rendelkezik semmilyen jogviszonnyal, ezért saját maga után megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...és egyéb címen sem illeti meg őt egészségügyi szolgáltatás, a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése alapján saját maga után egészségügyi szolgáltatási járulékot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Kiegészítő tevékenységű ügyvezető béren kívüli juttatása

Kérdés: Adható béren kívüli juttatás a mellékszolgáltatásra kötelezett, kiegészítő tevékenységű ügyvezető részére, aki a kft.-től az osztalékon kívül semmilyen jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulást kell fizetnie. A kiegészítő tevékenységet folytató tag után emellett természetesen a havi 6660 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot is meg kell fizetnie a kft.-nek [Tbj-tv. 36. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...kérdéseken sorrendben végighaladva lássuk a válaszokat. Azegészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének kötelezettsége akkor terheli atársas vállalkozás nyugdíjas tagját, ha a társaság tevékenységében ténylegesenés személyesen közreműködik [Tbj-tv. 4. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Kiegészítő tevékenységű kft.-tagok jövedelme

Kérdés: Érintheti-e 2010-ben a tevékenységre jellemző kereset a közterhek tekintetében azt a kft.-t, amelynek két fő kiegészítő tevékenységű tagja személyesen közreműködik a tevékenységben, jövedelmet nem vettek fel, csak a havi 4950 forintot fizették meg? A cégben nem dolgozik más személy. Kivehetik-e a tagok a jövedelmet 2011-ben osztalékként?
Részlet a válaszából: […] ...volt jelentősége, mivel esetükben a társas vállalkozástársadalombiztosítási járulék helyett a havi fix (4950 forint) összegűegészségügyi szolgáltatási járulékot volt köteles megfizetni, a társasvállalkozónak pedig a tényleges jövedelme képezte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Betéti társaság beltagjának betegsége

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a betéti társaságnak, amelynek egyetlen beltagja kimerítette a táppénzre való jogosultságát, de még mindig beteg, és a téli időszakban egyébként sincs munkája, ezért a járulékokat sem tudná kigazdálkodni?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben viszont megszűnik az említett tagbiztosítása is, így 45 nap elteltével – egészségügyi szolgáltatása érdekében -egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Felmentési idejét töltő bt.-tag közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimális járulékot egy evás betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után arra az időszakra, amely alatt köztisztviselőként a szeptember havi nyugdíjazásáig felmentési idejét tölti?
Részlet a válaszából: […] ...folytató társas vállalkozóként szintén mentesül aminimumjárulék alól, azzal, hogy immár terhelni fogja a havi 4950 forintosegészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Tevékenységre jellemző kereset nyugdíjas tagok esetében

Kérdés: Vonatkozik-e a piaci érték szerinti kereset a nyugdíjas tagokra is?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozó utáni járulékfizetésszabályai 2010-től nem változtak, ami azt jelenti, hogy a társas vállalkozástovábbra is egészségügyi szolgáltatási járulékot (havi 4950 forint) fizetutánuk, míg a társas vállalkozók a ténylegesen kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Betéti társaság beltagjának jogviszonya

Kérdés: Kötelező-e személyesen közreműködnie egy betéti társaság beltagjának abban az esetben, ha van egy másik személyesen közreműködő beltag is, vagy elég fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Részlet a válaszából: […] Semmilyen jogszabály sem kötelezi a beltagot, hogyszemélyesen közreműködjék a társaság tevékenységében.Az üzletvezetés nem minősül személyes közreműködésnek, ezértcsak arra kell gondot fordítani, hogy a társasági szerződés se írjon elő azérintett tag számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugdíjban részesülő – társas vállalkozóután a társas vállalkozás havi 4500 forint (2010-től havi 4950 forint) fixösszegű egészségügyi szolgáltatási járulékot (csak egy társaságban!), valaminta személyes közreműködésre tekintettel kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.