Szociális szövetkezet ügyvezetője

Kérdés: Van elvárt járulékfizetés abban az esetben, ha egy szociális szövetkezet ügyvezetői feladatokat ellátó tagja munkaviszony keretében közreműködött a szövetkezet tevékenységében is, de ez a munkaviszony megszűnt, és a 'T1041-es nyomtatványon kijelentésre került? Az ügyvezetői teendők ellátásáért jövedelemkifizetésre nem kerül sor.
Részlet a válaszából: […] ...ha az ügyvezető nem rendelkezik egyéb jogviszonnyal, és nem saját jogú nyugdíjas, akkor a munkaviszony megszűnését követő 46. naptól egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére válik kötelezetté.A Szöv-tv. szabályozása értelmében a szociális szövetkezetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Érdemes szüneteltetni az egyéni vállalkozást abban az esetben, ha a veszélyhelyzet miatt annyira lecsökkentek a megrendelések, hogy jelenleg nem éri meg fizetni a közterheket? Milyen előnyökkel, illetve milyen hátrányokkal jár a vállalkozás szüneteltetése?
Részlet a válaszából: […] ...kezdő és befejező időpontját be kell jelenteni a NAV-hoz a 'T1041 jelű adatlapon.Az egyéni vállalkozónak a biztosítás szünetelése miatt egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, a szünetelés kezdőnapjától fogva, feltéve, hogy ezenkívül más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Betéti társaság nyugdíjas beltagja

Kérdés: Milyen változtatásokat kell megtennie egy betéti társaság beltagjának, aki jelenleg munkaviszonyban működik közre a társaságban, ezenkívül az ügyvezetői teendőket megbízási jogviszonyban "0" forint megbízási díj ellenében látja el, és 2019. január 20-tól öregségi nyugdíjat igényel, mert betölti az öregségi nyugdíjkorhatárát? Valóban van olyan konstrukció, amely alapján ezután semmilyen közterhet nem kell fizetnie a társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...jogállása kiegészítő tevékenységűvé változik, ami egyben azzal jár, hogy a társaságnak meg kell fizetnie a havi 7500 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot, illetve az esetleges tagi jövedelméből le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot.A heti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik egy betéti társaság beltagjának? Milyen jogviszonyban végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet, illetve amennyiben személyesen szeretne közreműködni a társaság tevékenységében, azt milyen módon teheti meg?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség, ha a tag ténylegesen is részesül jövedelemben. Ha esetleg az ügyvezető nyugdíjas, akkor havonta a 7110 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot kell utána megfizetnie a társaságnak, illetve amennyiben tagi jövedelmet fizetnek ki a részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Kft. nyugdíjas tagjainak járulékai

Kérdés: Kell valamilyen társadalombiztosítási közterhet fizetni egy kft. két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező nyugdíjas tagja után, ha mindkét tag ügyvezető, és személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében? A tagok a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látják el az ügyvezetői tevékenységet, amelyért megbízási díjban nem részesülnek, a munkavégzés pedig heti 20 órás munkaviszony keretében történik.
Részlet a válaszából: […] ...folytatja. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozásnak a havi 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot, a társas vállalkozónak pedig a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot kell megfizetnie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Betéti társaság nyugdíjas tagjainak járulékai

Kérdés: A fejenként 60 000 forintos munkabér utáni járulékokon kívül van valamilyen más járulékfizetési kötelezettsége annak a 2 tagú betéti társaságnak, amelynek mindkét nyugdíjas tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a társaságban, emellett az egyik tag ügyvezető is, amiért nem kap díjazást?
Részlet a válaszából: […] ...5. alpontja értelmében az ügyvezetői tevékenysége alapoz meg.Ez egyben azt jelenti, hogy havonta meg kell fizetni utána a havi 6930 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot is.E teher alól akkor mentesülhetne a társaság, amennyiben a beltag– mind az ügyvezetői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi szolgáltatásra jogosultak. Tagi munkavégzés esetén a szociális szövetkezet e tagja után havi 6810 forint (napi 227 forint) egészségügyi szolgáltatási járulékot, a tag az e tevékenysége ellenértékeként kapott pénzbeli juttatás után 10 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Átalányadózó nyugdíjas egyéni vállalkozó járulékfizetése

Kérdés: Milyen járulékfizetésre kötelezett az áta­lány­adózást választó nyugdíjas egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulási adó nem terheli, viszont a Tbj-tv. 36. §-ának (1) bekezdése alapján köteles megfizetni a havi 6810 (napi 227 forint) egészségügyi szolgáltatási járulékot.Nem terheli a vállalkozót az említett járulékfizetési kötelezettség arra az időszakra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...viszont arra kell figyelni, hogy ha az érintett magánszemélynek máshol sincs biztosítással járó jogviszonya, havonta 6660 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie maga után.Speciális helyzetben vannak az ügyvezetők a jogviszonyok elbírálása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Evás társas vállalkozás tagjának keresete

Kérdés: Vonatkozik-e a tevékenységre jellemző kereset alkalmazása egy evás társas vállalkozás kiegészítő tevékenységű, illetve heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező tagjaira az Szja-tv., az Eho-tv., illetve a Tbj-tv. alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...nem érinti a heti 36 órás foglalkoztatással rendelkezővagy kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozót, hiszen ők – azegészségügyi szolgáltatási járulékon túl – a tényleges járulékalapot képezőjövedelem után kötelezettek járulék fizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
1
2