Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet

Kérdés: Mi az a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet? Alapíthatnak ilyen céget azok a személyek is, akik még nem töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, de ellátásban részesülnek, és mellette szeretnének dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...bevezetésével egyidejűleg az Eho-tv. 3. §-a is egy új (6) bekezdéssel egészül ki, amely értelmében mentes a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alól az a jövedelem, amelyet a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti a bevételszerző tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja abban az esetben, ha nincs alkalmazottja, minden munkát ő csinál, és egy másik cégnél rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal? Végezhető a személyes közreműködés díjazás nélkül? A cégben a tag végzi az ügyvezetői feladatokat is megbízási szerződés alapján, "0" forint tiszteletdíj ellenében. Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a személyes közreműködés miatt abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet? Kaphat béren kívüli juttatásokat a tag (Erzsébet-utalvány, önsegélyező pénztári befizetés) abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott – annak 1,19-szeres – összege után 16 százalékos mértékű személyi jövedelemadót és 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást kell fizetnie. A törvényi mértéket meghaladó értékben nyújtott Erzsébet-utalvány, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Kettős állampolgárságú kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni, és mit kell megfizetni egy kft. kanadai-magyar kettős állampolgárságú, 60 százalékos tulajdoni részesedéssel bíró ügyvezetőjének fizetett havi 71 500 forint összegű díjazásból, aki 1931-ben született, Kanadában nyugdíjra jogosult, és a társaságban személyesen közreműködik? Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a másik, 40 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagnak, aki szintén kettős állampolgár, de még nem nyugdíjas? Hogyan változik a helyzet, ha az ügyvezető megbízás alapján látja el tevékenységét havi 3000 forint megbízási díjért, és tagi jövedelmet nem kap? Szerepelnie kell-e ennek a társasági szerződésben, vagy elég a taggyűlési határozat? A másik tag egyáltalán nem működne közre a továbbiakban a társaság tevékenységében. Jogosultak lesznek-e egészségügyi szolgáltatásra, ha állandó lakcímük Kanada, de tartózkodási helyük Magyarország, és lakcímkártyával is rendelkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...a Ptk. szerinti megbízási jogviszonyban, vagymunkaviszony keretében lehet végezni. Havi 3 ezer forinttal (ami után akifizetőt 11 százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli) vagy anélkül, deebben az esetben a tagok egyike sem lesz biztosított.Amennyiben nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Nyugdíjas kültag járulékai

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége annak a nyugdíjas kültagnak, aki belép egy evás betéti társaságba, de munkát nem fog végezni?
Részlet a válaszából: […] ...a cég eva hatálya alá tartozik vagy sem -jogviszonya tartamára havi 4500 egészségügyi szolgáltatási járulék és havi 1950forint tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett.Fentieken túlmenően az említett tagot 9,5 százalékosnyugdíjjárulék terhelné...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...keletkezik. Ha ajárulékalapot képező jövedelme nem éri el a biztosításra megjelöltösszeghatárt, akkor az után 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulástköteles a társaság a járulékok és a tételes eho helyett fizetni, de csak abbanaz esetben, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Betéti társaság üzletvezetőjének jogállása

Kérdés: Helytelenül járt-e el az a betéti társaság, amely üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja részére havi 18 000 forint összegű megbízási díjat fizet, tekintettel arra, hogy a társasági szerződésben nincs rögzítve, hogy feladatait munkaviszony keretében látja el. A minimálbér alapulvételével kellett volna megfizetni a közterheket, ha a tagnak semmilyen más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?
Részlet a válaszából: […] ...ezer forintos tiszteletdíj (és nemmegbízási!) alapján nem terjed ki rá a biztosítás, így a kifizetőnek velekapcsolatban a 11 százalékos egészségügyi hozzájáruláson kívül semmilyentársadalombiztosítással összefüggő kötelezettsége sem keletkezik.Más kérdés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Nyugdíjba vonuló kft.-tag jogállása

Kérdés: Egy kft. 60 százalékot meghaladó részesedéssel bíró ügyvezetője nyugdíjba vonul. Ezt követően továbbra is ellátja az ügyvezetői feladatokat, és személyesen közreműködik a társaság tevékenységében (beszerzés, gyártás, kivitelezés stb.), de nem munkaviszonyban. Milyen jogállása lesz a tulajdonosnak nyugdíjba vonulása után abban az esetben, ha az ügyvezetői feladatok ellátásáért nem részesül díjazásban, de a személyes közreműködés után jövedelmet kap? Van-e minimumjárulék-fizetési kötelezettség az ügyvezetői feladatok után?
Részlet a válaszából: […] ...képező – jövedelmeután a társaságot 5 százalék baleseti járulék terheli. Emellett meg kellfizetnie a havi 1950 forint tételes egészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Amerikai állampolgárságú beltag vállalkozói járuléka

Kérdés: Kell-e vállalkozói járulékot fizetni egy betéti társaság amerikai állampolgárságú beltagjának, ha tagi jogviszonya alapján jövedelmet nem vesz fel? Ha igen, akkor mi az alapja a járuléknak? Módosít-e a fizetési kötelezettségen, ha a beltag hazájában nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...valamint afoglalkoztatási törvényben meghatározott 4 százalék vállalkozói járulékot. Avállalkozó után természetesen a tételes egészségügyi hozzájárulást is meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

Közkereseti társaság jugoszláv és magyar állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Egy közkereseti társaság 2 fő alapító taggal van bejegyezve. A tagokat egyenlő jogok illetik meg. Az egyik – magyar állampolgár – rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, a másik jugoszláv állampolgár, és nem tartózkodik Magyarországon. Milyen kötelezettségek terhelik a kkt.-t abban az esetben, ha tényleges tevékenységet évek óta nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...a tag után, mégpedig atárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével(Tbj-tv. 27. §). A tételes egészségügyi hozzájárulást az igazolt főfoglalkozásesetén is köteles a társaság megfizetni a külföldi tagja után, míg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Betéti társaság kültagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban alkalmazhatja a betéti társaság a kültagját, aki a társasági szerződés szerint nem kötelezett személyes közreműködésre, azonban hetente 2-3 napot ténylegesen munkát végez a cégnél? Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik utána? Egyéb munkaviszonnyal, illetve biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...sem kötöttek, a kültagot a személyes közreműködése alapján társas vállalkozónak kell tekinteni, és a járulékokat, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulást is a társas vállalkozókra előírt általános szabályok alkalmazásával kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.
1
2