Társadalombiztosítási kötelezettségek sorkatonai szolgálat ideje alatt

Kérdés: Egy munkavállaló heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett egy kft.-nek is személyesen közreműködő tagja. Jelenleg polgári szolgálatot teljesít, ám tagsági viszonya alapján jelenleg is havi rendszerességgel jut jövedelemhez, amely meghaladja a minimálbér 30 százalékát. A kft.-nek milyen társadalombiztosítási kötelezettségei keletkeznek a polgári szolgálat időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékot. Ez utóbbi azért terheli, mert jelenleg főállásában nincs heti 36 órás foglalkoztatása.Tételes egészségügyi hozzájárulást viszont nem kell utána fizetni, hiszen az Eho-tv. 7. §-ának e) pontja szerint a sorkatonai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...az Eho-tv. a 7. § (1) bekezdésének c) pontjában előírja, hogy a GYET-ben részesülő személy után, annak munkavégzése esetén az egészségügyi hozzájárulást szintén meg kell fizetni. A fentieket összegezve elmondható, hogy a GYET-en lévő társas vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Járulékkötelezettség felhasználási szerződés esetén

Kérdés: Kft.-nk adószámmal rendelkező restaurátort szeretne foglalkoztatni vállalkozási szerződés vagy felhasználási szerződés alapján. Milyen tb-kötelezettségek keletkeznek az egyes esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...ehót, illetve felhasználási szerződés esetén a jogok felhasználásának az ellenértékeként juttatott jövedelem után a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást.Biztosítási kötelezettség hiányában nincs más kötelezettség, mint a 11 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó ösztöndíja

Kérdés: Az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetés terheli, ha közben munkát végezve a főiskolától ösztöndíjban részesül, és a főiskola megállapodás alapján fizeti utána a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot? Milyen járulékfizetés terheli, ha "másodállású" egyéni vállalkozónak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...– kérdezőnk szóhasználata szerint "másodállású" – egyéni vállalkozónak sem. Ebből következik, hogy a járulékokat, valamint az egészségügyi hozzájárulást a biztosított (főfoglalkozású) egyéni vállalkozóra vonatkozó szabályok szerint meg kell fizetnie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Gyakorlati oktatásban részt vevő szakmunkástanuló részére – tanulmányi szerződéssel, illetve anélkül – milyen jövedelmet kell fizetni a tanulmányi időszakban, illetve a nyári szünetben, és ennek a jövedelemnek milyen járulékvonzatai vannak?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetni), e határ fölött viszont az általános szabályok szerint terheli az adó. A jogviszony tartamára az Eho-tv. nem írja elő tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetését.Amennyiben a tanulók gyakorlati képzése nem tanulószerződés alapján történik, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, és szükség szerint a 3, illetve 8 százalékos mértékű egyéni járulékokat, valamint a napi 150 forint összegű tételes egészségügyi hozzájárulást.Ha a kifizetett összeg nem esik biztosítási kötelezettség alá, akkor a személyi jövedelemadó-alap után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Osztalék és osztalékelőleg járulékkötelezettsége

Kérdés: Kft.-nk tagjai 2001-ben osztalékelőleget, 2002-ben osztalékot vettek fel (2001. évre vonatkozóan). Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetnünk a 35 százalékos adóalap után kifizetett osztalékra? Meg kell-e fizetni az előleg után is a százalékos mértékű eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot nem kell utána fizetni. Ez a jövedelem sem mentesül azonban valamilyen közteherviselés alól. A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás számításánál a 35 százalékos adóalapnak van jelentősége. A 35 százalékos adóterhet viselő osztalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetéskor hatályos mértékű – 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot köteles fizetni, míg a kamat után 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell lerónia.Ezzel a járulékfizetési rész rendben is van, ám a dolgozónak az ellátásokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
25
26