Tag egyéni járulékainak elszámolása

Kérdés: Taggal szembeni követelésként kell kimutatni a magánszemélyt terhelő nyugdíj-, valamint egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot abban az esetben, ha egy kft. személyesen közreműködő tagja nem vesz fel jövedelmet, és a cég fizeti utána az egyéni járulékokat? Valóban egyéb jövedelemnek minősül a taggal szemben elengedett követelés ebben az esetben? A követelés elengedése keletkeztet ehofizetési kötelezettséget, és ha igen, milyen mértékben? Kinek kell megfizetnie ezt a közterhet? Szerepeltetni kell a '08-as bevallásban az elengedett követelés összegét?
Részlet a válaszából: […] ...újabb és újabb járulékfizetési kötelezettség keletkezik.A levont adót és járulékokat, valamint a céget terhelő járulékot vagy egészségügyi hozzájárulást a vállalkozás a '08 jelű bevallás keretében köteles bevallani és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Társas vállalkozás tagjainak juttatásai

Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...azokat a tételeket – egyes meghatározott juttatásokat -, melyek után az előzőekben említett személyi jövedelemadón túl 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást is meg kell fizetni.Idetartoznak többek között azok a juttatások, melyek megfelelnek az Szja-tv. 71...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Kft. tagjának osztaléka

Kérdés: Milyen adófizetési kötelezettség terheli egy kft. tagi jogviszony keretében közreműködő tagja részére 2009-ben jóváhagyott és 2010-ben kifizetett 2008. évi osztalékot? A cégnek két egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkező tagja van, az egyik tag munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, a másik tag tagi jogviszony keretében működik közre. A munkáltatói jogok gyakorlója a tagi jogviszonyos.
Részlet a válaszából: […] ...amelyrea személyes közreműködői díj adózási szabályait kell alkalmazni.Az osztalék 25 százalék adóját, illetve a 14 százalékosegészségügyi hozzájárulást a kifizetőnek az Szja-tv. 66. § (3) bekezdésealapján a kifizetés időpontjában kell megállapítania...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Tevékenységre jellemző kereset nyugdíjas tagok esetében

Kérdés: Vonatkozik-e a piaci érték szerinti kereset a nyugdíjas tagokra is?
Részlet a válaszából: […] ...származó bevételként szja-kötelezettség alá esik, emellettaz Eho-tv. 3. § (1) bekezdésének ab) pontja értelmében 27 százalékosegészségügyi hozzájárulást is köteles a társaság utána fizetni, de legfeljebb atevékenységre jellemző keresetnek a tárgyévre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Többes jogviszonyú őstermelő járulékai

Kérdés: Vonatkozik-e a Tbj-tv. 31. §-ában megfogalmazott kedvező járulékfizetési kötelezettség arra az őstermelőre, aki 2009 májusában váltotta ki az igazolványát, 2009. július 15-ig egy evás betéti társaság tevékenység végzésére kötelezett beltagja volt, 2009. július 15-től pedig ugyanazon bt. kültagja, és egyidejűleg egy kft. személyesen közreműködő tagja és ügyvezetője is? Meg kell-e fizetnie mindkét jogviszonyában ugyanazon időszakra a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...járulékalapot képező jövedelemután kell a járulékokat megfizetnie, mezőgazdasági őstermelőként legfeljebbszázalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetésére lehet kötelezett. Amezőgazdasági őstermelő az Eho-tv. 3. §-ának (1) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...az említett határösszeg alatt van]járulékfizetési kötelezettség nem merül fel, viszont a kifizetőnek meg kell fizetniea 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást.Végül – a teljesség kedvéért – még egy megjegyzés:amennyiben a jelzett összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Nyugdíjas evás társas vállalkozó járuléka

Kérdés: Milyen alap után kell megfizetni a baleseti járulékot az eva hatálya alá tartozó betéti társaság személyesen közreműködő tagja esetében, aki 2005. november 1-jétől nyugdíjassá válik?
Részlet a válaszából: […] ...nem célszerű személyijövedelemadó-köteles jövedelmetfelvenni a társaságtól -, nincs "mi után" baleseti járulékot fizetnie. Atételes egészségügyi hozzájárulást azonban – tekintettel a személyesközreműködésre – le kell róni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Tajvani állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett cég egyik ügyvezetője tajvani állampolgár. Az illető tagi jogviszonyban látja el a feladatát, ami külföldi üzleti partnerek felkutatása. Tajvanon él, bár Magyarországon rendelkezik bejelentett állandó lakcímmel, de nyilatkozott, hogy 180 napnál kevesebb időt tölt Magyarországon. Arról is nyilatkozott, hogy Magyarországon nem kíván igénybe venni társadalombiztosítási ellátásokat, mivel nem itt él, és nem is szándékozik itt letelepedni. Van-e a cégnek társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége a számára kifizetett havi 100 ezer forint tagi jövedelem után, illetve kell-e vonni ebből a jövedelemből a nyugdíj-biztosítási, illetve az egészségbiztosítási járulékot? Úgy tudják, 2004. április 30-a előtt nem kellett, és csak az eho-t fizették utána. Ez sem biztos, hogy helyes volt, de április 30-án sok változás történt, érintik-e ezek a fenti esetet?
Részlet a válaszából: […] ...tag után a tételes egészségügyihozzájárulás-fizetésikötelezettséget, annak illetőségére tekintet nélkül. Ugyanakkor a százalékosegészségügyi hozzájárulást a Tbj-tv. 11. §-ának hatálya alá tartozómagánszemély után egyáltalán nem kellett megfizetni [Eho-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Bt. kültagjának személyes közreműködése

Kérdés: Bt. kültagja 36 órát meghaladó jogviszonynyal rendelkezik, de a társaságban szakképesítése miatt szükség van a személyes közreműködésére. Lehet-e vele megbízási szerződést kötni, aminek értéke havonta nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát,akkor nem terjed ki rá a biztosítás, és juttatása után csak a 11 százalékegészségügyi hozzájárulást kell társadalombiztosítási kötelezettségekkelösszefüggésben leróni [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.