Visszalépés miatt kifizetett magán-nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítés

Kérdés: Valóban visszajár-e a munkáltató által 5 évig fizetett tagdíj-kiegészítés, és ha igen, milyen közteher-fizetési kötelezettségei keletkezhetnek ezzel kapcsolatban annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki élt a lehetőséggel, és kezdeményezte a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépését?
Részlet a válaszából: […] ...11 százalékos eho is terhelnéutána, amennyiben az Eho-tv. 5. § (1) bekezdés b) pontja nem mondaná ki, hogynem képezi százalékos egészségügyi hozzájárulás alapját a társadalombiztosításinyugdíjrendszerbe történő visszalépés miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Társas vállalkozó bejelentése

Kérdés: Miért van bejelentési kötelezettség annak a társas vállalkozónak az esetében, aki tevékenységét heti 36 órás munkaviszony mellett folytatja, nem vesz ki jövedelmet, így nem esik biztosítási kötelezettség alá. A törvényekből ez nem derül ki egyértelműen. Amennyiben a biztosított fizet járulékot, a bejelentési kötelezettség egyértelmű.
Részlet a válaszából: […] ...társaságban járulékalapot képező jövedelme, nem kellene utána a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot megfizetnie, és a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni utána a társaságnak.De mindez nem befolyásolja a társaság vele kapcsolatos –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...az egyes hónapokban tagdíjként ír jóvá a pénztár. Több munkáltató esetén az Eho-tv. szerint a magánszemély után fizetendő tételes egészségügyi hozzájárulásra sorrendben kötelezett munkáltató érvényesítheti a járulékfizetési mentességet, akkor is, ha egyébként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.