Üzleti ajándék közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy cégnek az üzleti ajándék után abban az esetben, ha nem saját dolgozónak adja? Van valamilyen értékhatár erre a juttatásra, és ha igen, akkor milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség terheli az értékhatár feletti részt?
Részlet a válaszából: […] ...az általános forgalmi adót is.A fizetendő személyi jövedelemadó mértéke 15 százalék, valamint a jövedelmet terheli még 22 százalék egészségügyi hozzájárulás is. A magánszemélyt adófizetési kötelezettség nem terheli. Az adót a juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Cafeteriajogosultság

Kérdés: Jogszerű a cafeteriaszabályzatban a munkáltató azon rendelkezésre, mely szerint a cafeteria a próbaidő időtartamára és a felmondási időre nem jár? Amennyiben egy ilyen rendelkezés esetlegesen nem jogszerű, akkor elfogadható az a rendelkezés, amely szerint a próbaidő tartamára cafeteria nem jár, azonban a sikeres próbaidő leteltét követően a munkavállaló visszamenőlegesen megkapja a juttatásokat?
Részlet a válaszából: […] ...az Szja-tv. az adott juttatás havi vagy éves, illetve az összes juttatás éves összegére határoz meg egy értékhatárt, amely a fizetendő egészségügyi hozzájárulás mértéke szempontjából releváns. Ugyanakkor nem köt ki olyan feltételt, ami ne tenné lehetővé a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Nem saját dolgozó részére adott üzleti ajándék közterhei

Kérdés: Milyen személyi jövedelemadó-, tb- és eho-fizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek 10 000 forint feletti üzleti ajándék után abban az esetben, ha nem a saját dolgozójának adja?
Részlet a válaszából: […] ...havi, negyedéves, illetőleg éves bevallásbankell bevallani.Az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés b/ba) pontja szerint akifizetőnek 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetnie a juttatottüzleti ajándék adóköteles része után. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.