Anyavállalattól kapott részvényjuttatás közterhei

Kérdés: Milyen szja-, járulék- vagy ehokötelezettség terheli a foglalkoztatót, illetve a magánszemélyeket abban az esetben, ha egy magyarországi leányvállalat dolgozói a külföldi anyavállalattól részvényjuttatásban részesülnek? A munkáltatónál nem jelenik meg sem a könyvelésben, sem egyéb módon ez a juttatás, mivel azt a munkavállalók közvetlenül az anyacégtől kapják.
Részlet a válaszából: […] ...munkabérösszegéből levonhatja. A járulékkötelezettség hiányában az Eho-tv. 3. § (1)bekezdésének aa) pontja alapján százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli azemlített típusú jövedelmet szerző magánszemélyeket, melynek munkáltatóiátvállalása esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott értékig adható. Akifizető által fizetendő személyi jövedelemadó 25 százalék.Társadalombiztosítási járulékot, illetve egészségügyi hozzájárulást fizetni nemkell.Ha a juttató a kedvezményezett értékhatárt meghaladóan nyújtilyen juttatást –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Evás bt. bel- és kültagjának osztaléka

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettség terheli az evás betéti társaságot a kiegészítő tevékenységű beltagja, illetve a nappali tagozatos egyetemi hallgató kültagja részére kifizetett osztalék után? A beltag után a tételes ehót, és az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a személyesen közreműködő kültag után pedig a tételes ehót fizeti meg a cég. Meg kell-e fizetniük a 14 százalékos ehót az osztalék után?
Részlet a válaszából: […] ...hírrel szolgálhatunk olvasónknak, ugyanis az evás"osztalék" után nem köteles a 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulásfizetésére. A 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást az Eho-tv. 3. § (3)bekezdésének c) pontja szerint a 25, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Üzleti partner vendégül látása

Kérdés: Magyar munkáltatóval munkaviszonyban álló alkalmazott külföldi üzleti úton vendégül látja külföldi üzleti partnerét (ebéd). A felmerült költségeket terhelik-e közterhek, s ha igen, melyek ezek?
Részlet a válaszából: […] ...szerint nem kell járulékot fizetni a reprezentáció és az üzleti ajándék címén adott juttatás után. Az Eho-tv. 2. § alapján egészségügyi hozzájárulást csak a belföldi illetőségű magánszemély részére juttatott reprezentáció adóköteles értéke után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Kis értékű ajándék eho-ja

Kérdés: Az Eho-tv. 3. §-ának változása jelenti-e azt, hogy a kis értékű ajándék (Szja-tv. szerint 500 forint alatti, az Áfa-tv. szerint 5000 alatti) után nem kell megfizetni a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...Eho-tv. 3. § bb) pontja szerint százalékos egészségügyi hozzájárulást kell fizetni a természetbeni juttatások adóalapként meghatározott értéke után, azonban az Szja-tv. 69. §-a (7) bekezdésének rendelkezései szerint számított összeg után az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...ellenben az Eho-tv. 3. § bb) pontja a nem biztosított személynek adott adóköteles természetbeni juttatás után 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetését írja elő.További terhet a 3 százalékos munkaadói járulék jelent, amit az Ftv. 40. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.