Szövetkezet által fizetett temetési segély járulékai

Kérdés: Milyen járulékkötelezettség keletkezik egy szövetkezet által a közösségi alapból a tagok részére fizetett temetési segély összege után? Összevonandó jövedelemnek számít ez az összeg, vagy adómentes bevételnek?
Részlet a válaszából: […] ...összege után szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettségnem merül fel. Ez esetben az adóköteles temetési segély a 27 százalékosegészségügyi hozzájárulás alapját képezi, továbbá egyéb jövedelemként aszövetkezetnek a 16 százalékos szja-előleget is le...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Pedagógus aranydiplomájához fizetett jutalom közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy pedagógus aranydiplomájához adott 15 000 forint összegű jutalom összegéből?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségemerül fel, ezen túlmenően – biztosítási kötelezettség hiányában – a juttatásokután 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást köteles fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

Önkéntes nyugdíjpénztári tagság megszüntetése

Kérdés: Kell-e ehót fizetni, illetve hogy alakul az szja-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy 1997-ben kötött önkéntes nyugdíjpénztári tagságot 2009-ben, a nyugdíjkorhatár betöltése előtt felmond a jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...11. § (11) bekezdése alapján az önkénteskölcsönös biztosítópénztár a tag kilépése esetén nem minősül kifizetőnek, ezértaz egészségügyi hozzájárulás bevallására és megfizetésére a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Tanulmányi támogatás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a cégnek, amely tanulmányi szerződést kötött egy első diplomáját szerző nappali tagozatos főiskolai hallgatóval, akinek havi 70 000 forint összegű tanulmányi támogatást fizetnek? Meg kell-e fizetni a munkaadói és a munkavállalói járulékot, tekintettel arra, hogy a megállapodás szerint a főiskola elvégzése után a cég munkaviszonyban foglalkoztatja a támogatott tanulót?
Részlet a válaszából: […] ...sem képez társadalombiztosításijárulék-alapot, így azEho-tv. 3. § (1) bekezdésének a) pontja alapján a kifizetőnek 11 százalékosegészségügyi hozzájárulást kell a támogatás összege után fizetnie. Mivel ahallgató és a cég között szó sincs munkaviszonyról,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...az egyes hónapokban tagdíjként ír jóvá a pénztár. Több munkáltató esetén az Eho-tv. szerint a magánszemély után fizetendő tételes egészségügyi hozzájárulásra sorrendben kötelezett munkáltató érvényesítheti a járulékfizetési mentességet, akkor is, ha egyébként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Tanulmányi szerződés költségeinek közterhei

Kérdés: Egy bt. volt munkavállalójával – aki jelenleg nappali tagozatos hallgató – tanulmányi szerződést kötött, és tanulmányi támogatásként havi 50 000 forintot juttat számára. Milyen járulékot kell a munkáltatónak fizetnie, és mit kell levonni a hallgatótól?
Részlet a válaszából: […] ...egyébként sem képez társadalombiztosításijárulék-alapot, így az Eho-tv. 3. § (1) bekezdése alapján a kifizetőnek 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást kell a támogatás összege után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Versenydíj utáni közterhek

Kérdés: Társadalmi szervezet különböző versenyek díjaként pénz- és tárgyjutalmat oszt ki. Kell-e a díjazás után járulékot fizetni, és ha igen, menynyit, ha a díjat- magánszemély, – nyugdíjas, – vállalkozó, illetőleg- csoport kapja?
Részlet a válaszából: […] ...ezen juttatások adóköteles, illetve adómentes mivoltát. Fontos továbbá, hogy az Eho-tv. 3. §-a alapján a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjába beszámít – egyebek mellett – az adóévben juttatott (megszerzett), az Szja-tv.-ben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.