SZÉP kártya lejárata

Kérdés: Visszaigényelheti a SZÉP kártyára utalt juttatás után befizetett közterheket a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló nem használja fel a teljes összeget az utalvány lejártáig?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából irreleváns, hogy az adott juttatást ténylegesen felhasználták-e a céljának megfelelően.A megfizetett adó és egészségügyi hozzájárulás önellenőrzése nem merülhet fel abban az esetben, ha a SZÉP Kártyáról a magánszemély által fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Részesülhet Széchenyi Pihenő Kártya-juttatásban egy kft. kiegészítő tevékenységet folytató tagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és tagi jövedelmet is felvesz?
Részlet a válaszából: […] ...adó alapja a jövedelem 1,19-szerese, amely után a kifizető kft. a 16 százalékos személyi jövedelemadón túl a 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást is köteles megfizetni [Szja-tv. 69. § (1)-(2) bekezdései, Eho-tv. 3. § (4) bekezdése]. Az Szja-tv. 71...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...kívülijuttatások után a kifizetőt a juttatás 19 százalékkal növelt értéke után 16százalék személyi jövedelem­adó és 10 százalék egészségügyi hozzájárulásterheli.Abban az esetben, ha a munkáltató a juttatásokat a juttatásegyedi értékét meghaladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.