Kedvezménykártya közterhei

Kérdés: Kinek és milyen közterheket kell megfizetnie abban az esetben, ha egy elsősorban egészségügyi szolgáltatások kedvezményes elérését biztosító kedvezménykártyát egy magánszemély ajándékba kap egy másik magánszemélytől vagy egy cégtől? A kártya által nyújtott kedvezményt a szerződéses partnerek nyújtják a kártyatulajdonosok részére. Változik a közteher mértéke, ha egy cég nagy tételben vásárolja meg a kártyát a munkavállalói részére? Hogyan tehető kedvezményessé az adózás?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás negyedéve kötelezettségeként kell meghatározni [Szja-tv. 69. § (5) bekezdés]. Az egyes meghatározott juttatásokat szociális hozzájárulási adó is terheli [Szocho-tv. 1. § (4) bekezdés b) pont].(Kéziratzárás: 2024. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Szakszervezeti tagdíj

Kérdés: Melyek azok a foglalkoztatási jogviszonyok, amelyekben nincs lehetőség 2024. január elsejétől a munkáltatói levonás útján teljesíteni a szakszervezetitagdíj-fizetési kötelezettséget, és kik azok a munkavállalók, akik számára a lehetőség továbbra is megmarad, és a törvény hatálybalépésével is munkáltatói levonással tesznek eleget az érdekképviseletitagdíj-fizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...fejezetei körébe sorolt jelentősebb munkáltatói körre is kiterjed. Érinti a kormánytisztviselői kart, a honvédelmi alkalmazottakat, az egészségügyi szolgálati jogviszonyban állókat, az adóhatóságnál szolgálati jogviszonyban állókat.Nem vonható le a szakszervezeti.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, honvédelmi alkalmazotti jogviszonyban, kormányzati.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója

Kérdés: Hol és milyen közterheket kell megfizetni egy Lisszabonban élő magyar állampolgár után, aki home office keretében dolgozik egy magyar szoftvercégnek?
Részlet a válaszából: […] ...okot adó körülmény lehet pl. tartózkodási engedély kérésekor, bérleménybe történő bejelentkezésnél vagy baleset miatti egészségügyi ellátás igénybevételekor. Ilyenkor a munkáltatónak – akár visszamenőlegesen is – meg kell vizsgálnia, hogy ez a...ő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés:

Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszony, politikai szolgálati jogviszony, adó- és vámhatósági szolgálati jogviszony, biztosi jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, egészségügyi szolgálati jogviszony, szakképzési munkaszerződéssel keletkezett jogviszony, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszony,.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Visszatérés szülés után

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak az otthoni gyermeknevelés után munkahelyükre visszatérő szülőkre, mire kell kifejezetten odafigyelnie a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...az eredeti munkakörében történő foglalkoztatása igazoltan orvosilag ellenjavallt, akkor a munkáltató köteles számára ideiglenesen, egészségügyi szempontból megfelelő munkakört felajánlani azzal, hogy az édesanya alapbére ebben az átmeneti munkakörben nem lehet kevesebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Távmunka angol munkáltató részére

Kérdés: Be kell jelentkeznie egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére annak a magyar állampolgárnak, akit egy angol cég fog alkalmazni főfoglalkozású munkaviszonyban, de a munkát távmunkában, a magyarországi lakóhelyéről fogja végezni, és interneten tartja a kapcsolatot a foglalkoztatójával?
Részlet a válaszából: […] ...biztonság szempontjából mely tagállam joghatósága vonatkozik (a biztosítási jogviszonyt, a járulékkötelezettséget és a szociális hozzájárulási adó fizetésének kötelezettségét melyik tagállam előírásai szerint kell megállapítani). A rendelet hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Koronavírus-világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése

Kérdés: Milyen gazdaságvédelmi intézkedéseket hozott a kormány a veszélyhelyzetre tekintettel annak érdekében, hogy a kisvállalkozások nehéz helyzetét segítse?
Részlet a válaszából: […] ...(TEÁOR és TESZOR 4932),2. fodrászat, szépségápolás (TEÁOR és TESZOR 9602),3. festés, üvegezés (TEÁOR és TESZOR 4334),4. egyéb humán-egészségügyi ellátás (TEÁOR és TESZOR 8690),5. villanyszerelés (TEÁOR és TESZOR 4321),6. fizikai közérzetet javító szolgáltatás.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Munkavállalónak juttatott szemüveg

Kérdés: Köteles a munkáltató szemüveget biztosítani a képernyő előtt dolgozó munkavállalója részére? Ha igen, milyen költségei vannak ennek a juttatásnak? Adható a szemüvegjuttatás a cafeteria keretein belül?
Részlet a válaszából: […] ...EüM rendelet 5. §-a értelmében a munkáltató köteles – a 33/1998. NM rendeletben előírtak figyelembevételével – a foglalkozás-egészségügyi orvosnál kezdeményezni a munkavállaló szem- és látásvizsgálatának elvégzéséta) a képernyős munkakörben történő.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Kérdés: Adó- és járulékköteles jövedelemnek minősül az új jogszabályok alapján a munkavállaló részére 2019. január hónapban elutalt 2018. december havi önkéntes munkáltatói nyugdíjpénztári hozzájárulás összege? A munkáltató a 2018. évi 1808-as bevallásban megfizette a december hóban érvényes jogszabályok alapján az szja-t és az egészségügyi hozzájárulást, de most kétségei támadtak, hogy a januári kifizetés miatt meg kell fizetnie a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást is.
Részlet a válaszából: […] ...2019-ben megszerzett jövedelemnek minősül.A 2019. január 1-jén hatályba lépő változások következtében önkéntes munkáltatói hozzájárulás már nem egyes más meghatározott juttatásként, hanem a magánszemély összevonás alá eső bérjövedelmeként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.
1
2
3
…
16