Öregségi nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik az ügyvezető után annak a betéti társaságnak, amelyik jelenleg semmilyen tevékenységet nem folytat? Az ügyvezetést az öregségi nyugdíjban részesülő beltag látja el, aki a tevékenységéért nem vesz fel jövedelmet. A betéti társaság működésének idején a társaság a kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozói jogviszonyra tekintettel egészségügyi hozzájárulást fizetett a beltag után.
Részlet a válaszából: […] A betéti társaság tagja abban az esetben minősül társas vállalkozónak, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik.Ezen túlmenően társas vállalkozónak tekintendő – többek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...és 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a minimálbér 30százalékát el nem érő díjazás esetén 27 százalékos egészségügyi hozzájárulástkell megfizetni. Díjazás hiányában a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetőtag után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Kettős állampolgárságú kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni, és mit kell megfizetni egy kft. kanadai-magyar kettős állampolgárságú, 60 százalékos tulajdoni részesedéssel bíró ügyvezetőjének fizetett havi 71 500 forint összegű díjazásból, aki 1931-ben született, Kanadában nyugdíjra jogosult, és a társaságban személyesen közreműködik? Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a másik, 40 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagnak, aki szintén kettős állampolgár, de még nem nyugdíjas? Hogyan változik a helyzet, ha az ügyvezető megbízás alapján látja el tevékenységét havi 3000 forint megbízási díjért, és tagi jövedelmet nem kap? Szerepelnie kell-e ennek a társasági szerződésben, vagy elég a taggyűlési határozat? A másik tag egyáltalán nem működne közre a továbbiakban a társaság tevékenységében. Jogosultak lesznek-e egészségügyi szolgáltatásra, ha állandó lakcímük Kanada, de tartózkodási helyük Magyarország, és lakcímkártyával is rendelkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...a Ptk. szerinti megbízási jogviszonyban, vagymunkaviszony keretében lehet végezni. Havi 3 ezer forinttal (ami után akifizetőt 11 százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli) vagy anélkül, deebben az esetben a tagok egyike sem lesz biztosított.Amennyiben nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Öregségi nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási közterheket, vagy 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást fizetni a minimálbér alapján az után az öregségi nyugdíjas ügyvezető után, aki tevékenységét megbízottként, nulla forint díjazás ellenében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak tekintendő, és atársaságnak a havi 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot, valamintaz 1950 forintos tételes egészségügyi hozzájárulást mindenképpen – tehát tagijövedelem hiányában is – meg kell fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Betéti társaság üzletvezetőjének jogállása

Kérdés: Helytelenül járt-e el az a betéti társaság, amely üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja részére havi 18 000 forint összegű megbízási díjat fizet, tekintettel arra, hogy a társasági szerződésben nincs rögzítve, hogy feladatait munkaviszony keretében látja el. A minimálbér alapulvételével kellett volna megfizetni a közterheket, ha a tagnak semmilyen más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?
Részlet a válaszából: […] ...ezer forintos tiszteletdíj (és nemmegbízási!) alapján nem terjed ki rá a biztosítás, így a kifizetőnek velekapcsolatban a 11 százalékos egészségügyi hozzájáruláson kívül semmilyentársadalombiztosítással összefüggő kötelezettsége sem keletkezik.Más kérdés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási és a8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulástis meg kell utána fizetni. Ez a jogviszonyforma a korábbi munkaviszonyfenntartása helyett akkor kedvezőbb, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Bt. üzletvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Egy betéti társaság üzletvezetője ez ideig kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó volt. Maradhat-e, illetve meddig maradhat ilyen minőségben üzletvezető?
Részlet a válaszából: […] ...nem részesül jövedelemben (vagy a minimálbér 30százalékát meg nem haladó tiszteletdíjat vesz fel, ami után 11 százalékegészségügyi hozzájárulást kell csak fizetnie a cégnek), személyesközreműködéséért pedig tagi jövedelemben részesül, ami után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.