Egyéni vállalkozás tanulmányok befejezése után

Kérdés: Megkezdheti a kisadózó egyéni vállalkozói tevékenységét szeptember 15-től egy 25 év alatti, egyetemi tanulmányait ebben az évben befejezett személy abban az esetben, ha a diákigazolványa október 31-ig még érvényes? A kérdés azért merült fel, mert a Tbj-tv. 4. §-ának 18.4. pontja értelmében a diákigazolványra való jogosultsága lejártáig a hallgató tanulmányokat folytatónak minősül.
Részlet a válaszából: […] ...részt vevő tanuló vagy hallgató kizárólag a Tbj-tv. 6. § (1) bekezdése b) pontjának ba) alpontja alkalmazásában – tehát a diákszövetkezeti tagsági viszonyában fennálló munkavégzésre irányuló jogviszonya tekintetében – minősül a tanulói vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Felsőfokú tanulmányokat folytató egyéni vállalkozó

Kérdés:

Terheli minimumjárulék-fizetési kötelezettség az egyéni vállalkozót abban az esetben, ha esti tagozaton folytat tanulmányokat? Júniustól vagy szeptembertől kell megfizetni a minimumközterheket abban az esetben, ha az egyéni vállalkozó nappali tagozatos hallgató, de szeptembertől nem kívánja folytatni a tanulmányait?

Részlet a válaszából: […] ...a másik felvetett problémát illeti, a Tbj-tv. e tekintetben (ellentétben az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsággal vagy diákszövetkezeti tagsággal összefüggő jogviszonnyal) nem állapít meg a mentességre vonatkozóan konkrét időpontokat, mindössze...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Nyugdíj igénylése

Kérdés: Mit kell tennie a nyugellátás megállapítása érdekében annak a személynek, aki decemberben betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt? Milyen igazolásokat kell benyújtani, illetve hogyan nyújtható be a kérelem?
Részlet a válaszából: […] ...1-jét megelőző tagsággal szerzett szolgálati idő igazolására,– egyházi igazolás az egyházi személyként, szerzetesrendi tagként, diakonissza nővérként szerzett szolgálati idő igazolására,– kórházi zárójelentés a szolgálati idő alatt vagy az ezt követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Diákszövetkezet

Kérdés: Mely munkajogi szabályok alkalmazandók a diákszövetkezeten keresztül munkát végző diákmunkásokra?
Részlet a válaszából: […] ...diákszövetkezeten keresztül történő munkavégzés egy atipikus munkavégzési forma, ahol a diák és a diákszövetkezet között jön létre a jogviszony akképpen, hogy a diák egy olyan harmadik személy számára végzi a munkát, akivel nem áll jogviszonyban. Erre tekintettel nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...az adja, hogy a tag egyben tanulói, hallgatói jogviszonyban van. Ennek értelmében a szövetkezet és a tag együttműködése megvalósulhat a diákok és az oktatási intézmények együttműködésével működő iskolaszövetkezetek esetén, a diákok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Nappali tagozatos főiskolai hallgató őstermelői tevékenysége

Kérdés: Hogyan alakul annak az őstermelőnek a járulékfizetési kötelezettsége, aki nappali tagozatos főiskolai hallgató, és iskolaszövetkezeti tagként munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási és járulékfizetési kötelezettség terheli.Ezen a státuszán az sem módosít, hogy munkaviszonyban munkát végez egy diákszövetkezetben, hiszen a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében nem biztosított az iskolaszövetkezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Iskolaszövetkezet tagjának jogviszonya

Kérdés: Keletkezik-e biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya annak az iskolaszövetkezeti tagnak, akinek a hallgatói jogviszonya megszűnik, de a szövetkezetben a tagsági viszonya továbbra is fennáll annak ellenére, hogy munkát nem végez? Kell ebben az esetben valamilyen járulékot fizetni? Milyen változást hozott a 321/2013. Korm. rendelet a járulékfizetésre vonatkozóan és milyen határidővel?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítás, amennyiben a szövetkezetben az említett jogviszonyok valamelyikében munkát végez.Mindebből az is következik, hogy amennyiben a diákszövetkezet tagjának hallgatói jogviszonya megszűnik, de ezt követően nem végez munkát a szövetkezetben, akkor vele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő iskolaszövetkezeti tagokat figyelembe kell venni.A szövetkezeti törvény lehetőséget biztosít arra, hogy ne csak nappalitagozatos diákok válhassanak az iskolaszövetkezet tagjaivá.Iskolaszövetkezetben a tanulókon kívül felvett tagok száma nem haladhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Diákszövetkezeti tagok közterhei

Kérdés: Valóban kedvezőbb-e a foglalkoztató számára, ha a nyári szünet ideje alatt szórólap és újság terjesztésére, valamint irodai munkára alkalmazni kívánt középiskolai tanulók foglalkoztatását egy iskolai szövetkezettel kötött szerződés keretében oldja meg? A szövetkezet tájékoztatása értelmében a közterhek így alacsonyabbak, és a nyilvántartás is egyszerűbb.
Részlet a válaszából: […] ...ez valóban így van.A diákok szövetkezeti keretek között történő alkalmazása afoglalkoztatók számára lényegesen egyszerűbbé teszi a foglalkoztatói teendőket,és nagyon költségkímélő. Ebben az esetben ugyanis a szövetkezet lesz a ténylegesmunkáltató, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.