Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen közterheket fognak levonni attól a diáktól, aki egy iskolaszövetkezet tagjaként rendszeresen munkát szeretne végezni? Hogyan kell igényelni az adóazonosító jelet a diák részére?
Részlet a válaszából: […] ...tanuló, hallgató tagja tagi közreműködés keretében végezhet munkát a megrendelő részére, azaz a szolgáltatás fogadójánál.A diákok munkavállalására iskolaszövetkezeten keresztül végzett munka esetén is érvényes az a főszabály, amely szerint az dolgozhat, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Diákszövetkezet

Kérdés: Mely munkajogi szabályok alkalmazandók a diákszövetkezeten keresztül munkát végző diákmunkásokra?
Részlet a válaszából: […] ...diákszövetkezeten keresztül történő munkavégzés egy atipikus munkavégzési forma, ahol a diák és a diákszövetkezet között jön létre a jogviszony akképpen, hogy a diák egy olyan harmadik személy számára végzi a munkát, akivel nem áll jogviszonyban. Erre tekintettel nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató alkalmazása

Kérdés: Alkalmazható teljes munkaidőben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató? Vonatkozik-e rá valamilyen speciális járulékfizetési szabály?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megbízási jogviszony esetén a nappali tagozatos hallgatók, tanulók, biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét nem érinti a diák státusz: az általános szabályok vonatkoznak rájuk mind a foglalkoztatói, mind pedig a munkavállalói terhek vonatkozásában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...diákok foglalkoztatása – a munka jellegétől és időtartamától függően – többféle módon valósulhat meg.A foglalkoztató és a diák számára is a legegyszerűbb és legbiztonságosabb foglalkoztatási forma az iskola-szövetkezeten keresztül történő munkavállalás. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Alkalmazhatók a kedvezőbb szabályok az iskolaszövetkezet azon tagjai esetében, akik júniusban érettségi vizsgát tesznek?
Részlet a válaszából: […] ...az iskolaszövetkezet olyan diákokkal létesít jogviszonyt a nyári szünetben, akik érettségi vizsgát tettek, akkor a kedvezőbb szabályok alkalmazhatóak, mivel azok a tanulók diákigazolványra való jogosultságához kötődnek, ami a tanév lejártát követő október 31...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Iskolaszövetkezet rehabilitációs hozzájárulása

Kérdés: Pontosan melyik az a jogszabályi hely, ami alapján az iskolaszövetkezetnek nem kell rehabilitációs hozzájárulást fizetnie a diák tagjai után?
Részlet a válaszából: […] ...tagozatos tanuló, hallgató tagjának munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya. Ezért az e körbe tartozókat foglalkoztató diákszövetkezet nem munkaadó, és nem kötelezett rehabilitá-ciós hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Diákszövetkezetben munka-viszonyban álló egyéni vállalkozó

Kérdés: Mentesül a havi minimálisadó- és járulék-fizetési kötelezettség alól az a fiatal egyéni vállalkozó, aki egy diákszövetkezetben, amelynek tagja, áll heti 36 órát meghaladó munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...érdemi problémát, ha olyan 25 év alatti hallgatóról van szó, aki tanulói, hallgatói jogviszonyát szünetelteti. Egyéb esetben ugyanis a diák vállalkozó a nappali tagozatos tanulmányai folytatására tekintettel eleve mentesül a kötelező minimum megfizetése alól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Diákszövetkezet tagjának baleseti ellátása

Kérdés: Megilleti baleseti ellátás, ezen belül baleseti egészségügyi szolgáltatás a diákszövetkezeten keresztül dolgozó nappali tagozatos hallgatókat, akik egyébként nem minősülnek biztosítottnak, így nem kaphatnak táppénzt, és természetesen szolgálati időt sem szereznek?
Részlet a válaszából: […] ...törvény alapján közérdekű önkéntes tevékenységet végez.E felsorolást figyelembe véve viszont bizonyossággal megállapíthatjuk, hogy a diákszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja e jogviszonya alapján baleseti egészségügyi szolgáltatásra sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...az adja, hogy a tag egyben tanulói, hallgatói jogviszonyban van. Ennek értelmében a szövetkezet és a tag együttműködése megvalósulhat a diákok és az oktatási intézmények együttműködésével működő iskolaszövetkezetek esetén, a diákok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Diákszövetkezet tagjának üzemi balesete

Kérdés: Megilleti bármilyen baleseti ellátás a diákszövetkezet tagját abban az esetben, ha üzemi balesetet szenved?
Részlet a válaszából: […] ...szabályait taglaló – XVII. fejezete nem tartalmaz erre vonatkozóan utalást. (Zárójelben megjegyezzük, hogy szeptember 1-jétől a diákszövetkezetek tagjaira vonatkozó munkajogi szabályokat a Szöv-tv. tartalmazza, amely több új tartalmi változást is hoz. Mindez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.
1
2