Francia állampolgárságú diák magyarországi gyakorlata

Kérdés:

Milyen dokumentumok szükségesek abban az esetben, ha egy mezőgazdasági vállalkozásnál a gyakorlati idejét tölti egy 19 éves francia állampolgárságú középiskolai tanuló? A gyakorlati idő összesen 2-3 hónap, amelyet két részletben tölt le a diák, az első részét júliusban, a másodikat szeptemberben szeretné megkezdeni. Szükséges ebben az esetben megbízólevél az iskolától? Kell tartózkodási engedély, illetve igényelni kell adó­azonosító jelet és taj-számot? Kell fizetni bért, ösztöndíjat vagy bármilyen egyéb díjat a diák számára ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...veheti igénybe az ellátásokat Magyarországon. Mindezekre tekintettel sem adóazonosító jelet, sem taj-számot nem szükséges a külföldi diák részére igényelni. Munkavállalási engedély ugyancsak nem szükséges az uniós tagállamból érkező tanuló három hónapot meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Gyakorlati képzés tanulói jogviszony megszűnése esetén

Kérdés: Milyen időponttól van bejelentési kötelezettsége a társaságnak az adóhatósághoz abban az esetben, ha a szakképző iskola, az agrárkamara és a cég között 2014. július 1-jétől 2015. június 30-ig terjedő időre létrejött tanulószerződés alapján egy 1997-ben született diák 2014. július hónapban még letöltötte a munkanapokat, azóta viszont nem jelent meg a gyakorlati képzés helyén? Mikor kell kijelenteni a tanulót, illetve az igazolatlan távollét miatt szüneteltethető-e a biztosítási jogviszony abban az esetben, ha a szakképző iskola közölte, hogy a tanuló jogviszonya 2014. augusztus 29-én megszűnt, és kérte a tanulószerződés megszüntetését, az agrárkamara azonban ezt nem fogadta el arra hivatkozva, hogy a cégnek még 30 napig foglalkoztatási kötelezettsége van?
Részlet a válaszából: […] A biztosítás – néhány kivételtől eltekintve – az ennek alapját képező jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn [Tbj-tv. 7. § (1) bekezdése]. A Szak-tv. 47. §-ának (3) bekezdése szerint a tanulószerződés, a tanulószerződés módosítása az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Gyakornoknak fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Kell-e egy kft.-nek közterheket fizetni a nyári szakmai gyakorlatra foglalkoztatott egyetemi hallgató gyakornoknak fizetett havi 4000 forint összegű díjazás után abban az esetben, ha a foglalkoztatásra az egyetemmel kötött szerződés alapján kerül sor? Terheli-e valamilyen fizetési kötelezettség a hallgatót?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony nem áll fenn. Ebből adódóan a cégnek nem kell társadalombiztosításijárulékot és tételes eho-t fizetnie, és természetesen a diákot sem terhelik azegyéni járulékok.Az Szja-tv. 3. § 72. pontja f) alpontja szerint adóterhetnem viselő járandóságnak minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...a tanuló és a gazdálkodó szervezet között biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony nem jön létre, tehát az e körbe tartozó diák – akinek az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló 4/2002. OM rendelet alapján a szorgalmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.